为进一步加强对机关事业单位人员管理，规范考勤及请休假报告程序，确保各项工作顺利开展，根据我市人事管理工作的意见，结合我局实际，特制订本制度。
　　一、适用范围
　　领导班子成员、机关全体工作人员及局属单位负责人考勤、请休假（含事假、病假、产假、婚丧假、探亲假和带薪年休假，下同）和外出，适用本制度。
　　局属单位其他人员考勤、请休假和外出管理工作由各单位参照本制度规定，结合单位实际，拟定完善有关制度并组织实施。
　　二、考勤制度
　　（一）全体机关工作人员应自觉遵守机关规定的作息时间，按时上下班，按时参加机关公务活动，不得迟到早退。
　　（二）机关工作人员工作时间要严格遵守工作纪律，不得擅离职守、串岗聊天，不得从事与工作无关的事项。
　　（三）机关工作人员参加各种公务活动，要严格遵守公务活动纪律，自觉维护公务活动秩序，主动关闭手机或者调至静音状态，不得从事与公务活动无关的事项。
　　（四）因特殊情况不能按时上下班、不能参加公务活动或工作时间需外出的，应事先向有关负责人请假，归岗后要及时销假。
　　（五）全体机关工作人员于每天上午8:30前、下午4:40前到指纹机签到、签退，如不能及时签到、签退，需于1日内填写《xxxx民政局补签审批表》，由分管领导签字报局办公室销假，局分管领导、办公室将定期或不定期对机关工作人员出勤情况进行抽查和督查。
　　三、请休假制度
　　（一）领导班子成员
　　局主要领导请休假、外出，由局办公室按规定向市委、市政府报告；领导班子成员请休假、外出，填写《xxx局请休假审批表》报局主要领导审批，审批手续由局办公室备案。领导班子成员赴基层调研、临时性外出等原则上提前1天通知局办公室。
　　（二）局科室负责人及以下人员、局属事业单位负责人
　　局机关科室、局属单位负责人请休……

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