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民侨局副局长“讲严立”个人对照检查材料
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  按照讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育计划安排,下面我对照习近平总书记系列讲话精神和省市区相关会议精神,对照党章,联系自身实际,进行对照检查。
  一、存在的问题
  我于2007年从部队转业,2008年初到庐阳区政府工作,2009年开始任xx街道党工委副主任一职,去年11月调任区委统战部民侨局副局长一职。作为一名退伍军人、老党员、在职干部,我从内心深处拥护党的领导,拥护中国特色社会主义制度,也能够在大事大非面前坚守党的纪律。但通过此次教育实践活动,深刻反省,感觉还是有许多不到的地方。主要表现在:
  (一)严肃党的政治纪律情况方面
  一是政治敏感性不够强。主要是思想上不够警觉,惯性的认为自己是基层干部,国家政治离我还远,对于网上对党和国家的一些负面新闻还没能够做到不听、不看、不传,没有旗帜鲜明的与社会上一些负面思潮作斗争,偶尔还会发发牢骚,对一些事情颇有微词。遇事也很少从较高的政治的角度考虑,不能做到“抬高一级看问题,降低一级做事情”。
  二是缺乏批评与自我批评勇气。对于部里同事和局里工作人员中出现的一些不良现象,不愿意或不能够主动给予批评,对于自己的问题总认为无关大雅,一定程度上忽视了自我批评,有时不能够正确对待他人的批评意见。
  三是组织纪律有待加强。有时对待一些自认为是不好或不合理的东西,没有主动与上级领导沟通,并提出合理的建议,而是在背后批评的多了,不利于班子的团结。
  (二)建设党内政治文化方面
  1、作风不实。
  一是不主动。调任副局长以后,主要是配合好局长做好工作,其次是分管民族和宗教工作。上任以来,很少主动的去承担工作,基本上都是去执行局长和上级业务部门下达的任务。上级部门要求调查摸底区里少数民族人员情况,就简单开个会布置一下;领导调研,就到场陪……

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