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某县税务局长在全县党建工作会上的经验交流发言
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  近年来,xxx县税务局党组认真贯彻落实中央全面从严治党的战略部署,按照县委和市税务局党组的要求,坚持七抓七提升,将党建工作贯穿于组织收入、纳税服务、队伍建设等各个方面,形成了党建工作与税收主业互融共进的良好工作格局。
  一、“精准定位”抓思路,提升党建工作的引领力。基础不牢,地动山摇。党建工作事关税务工作全局,为此我们立足xx税务实际,明晰了“党建统领、法治铸魂”的总体价值取向,提出了“文化引领、法治铸魂、教化夯基、修炼固本、群众满意”的党建工作总体思路,提炼了“清风雅雨﹒服务xx”的文化品牌,着力以思想引领党建发展。
  二、“条块结合”抓责任,提升党建工作的执行力。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,坚持高标准、严要求布好党建主体责任网。成立由局党组书记任组长的“党建工作领导小组”,建立健全了党组书记负总责、分管领导分工负责、党委书记具体负责、机关党办推进落实、科室负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。制定机关党建责任清单,把责任和目标具体到每一个科室,工作落实覆盖到每一个党员,形成一级抓一级、一级带一级的机关党建工作责任体系。严格落实党组抓党建的主体责任,年初机关党委与各支部书记签订党建工作目标责任书并逗硬考核。选优配强党务干部,按期开展局支部换届选举,并由局班子成员担任支部书记,在各支部增设党小组,逐步形成“层层抓落实”的党建工作组织领导体系。
  三、“多措并举”抓学习,提升党建工作的驱动力。始终把加强思想政治建设放在首位,严格落实领导班子双重组织生活等制度,班子成员带头参与党章党规知识考试,带头讲授党课,以普通党员身份参加所在支部组织生活。积极探索支部学习的新途径、新办法,固定每个月第三周的星期三为县局“党员主题党日”。采取上好“微党课”、讲好“微故事”、谈好“微体会”、做好“微测验”等“四微”模式,组织党员干部深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,准确把握党在新的历史时期的目标任务。探索“互联网+党建”新模式,搭建党建网微信平台,让党员“听得懂、记得牢、做得来”。开通“xx党员”微信公众号,设立党建要闻、微体会、微论坛等栏目,搭建“微信党支部”,不断增强党建工作活力。
  四、“创新平台”抓基础,提升党建工作的保障力。建立完善了主题党日活动、“三会一课”、党员政治生日等基本制度,开展了“我为党建献一策”、重走茶马古道等主题实践活动,引导党员干部立足本职岗位建功立业,推动“两学一做”融入日常、抓在经常。推崇家局合一文化理念,依托党建内核,提炼了“清风雅雨 服务xx”的核心价值理念,精心打造法治文化亭、干部职工活动中心,拍摄《清风雅雨国税人》微电影、《党建专题片》,让“家在清风雅雨间”的文化品牌根植于每个干部职工心间。
  五、“严实并举”抓作风,提升党建工作的约束力。始终把纪律规矩挺在前面,坚持每月召开一次党风廉政建设学习会,以“零容忍”的态度抓好党风廉政建设和反腐败斗争。制定《xx税务局明察暗访经济惩戒办法》,深化违规收送礼金专项整治。定期对干部上下班纪律、制服着装等开展明察暗访,发出纪律督促检查通报,干部作风明显改善。
  六、“创新特色”抓培树,提升党建工作的影响力。按照市局党组的总体设计,依托与国家税务总局xx司、省局xx处、xx市局和xx县局“五星联动”的有利契机,共同培树了“xxxxx”党建特色品牌,获评xx国税首批党建特色品牌称号。品牌突出“树、育、铸、夯、立”五大特色,把具有荥经浓厚的红、蓝、黑、白“四色”地方文化融于国税党建文化中治本,构建党的“细胞建设”模型,形成党组织的集体教化和党员自我修炼常态化模式,得到了xx同志和xx同志以及市县等各级领导肯定和群众的好评。
  七、“立足便民”抓服务,提升党建工作的凝聚力。始终将纳税人满意作为一切工作的出发点和落脚点,认真落实法治税收新要求,将依法行政贯穿于纳税服务、税源管理、风险评估、执法监督和行政管理全过程,全方位促进“法治国税”迈上新台阶,获评2016年度“xx省国税系统依法行政示范单位”。扎实做好11户“4.20”芦山地震重灾户及困难户的帮扶工作,采取节假日走访慰问、免费赠送仔猪等方式,倾情助力联系乡联系村扶贫攻坚工作。
  党建工作的深入开展为国税工作奠定了坚实基础,今年1至10月共完成组织收入xx亿元,收入进度列全市国税第一;连续32年保持了省级文明单位称号,连续多年获县级目标考核“一等奖”;“以党建统领全局”的工作做法更是得到各级领导肯定和群众好评。
  下步工作中,我们将以此次会议精神为契机,进一步贯彻落实党的十九大关于把全面从严治党引向深入的战略部署,进一步提升党建工作站位,进一步强化党建工作责任落实,进一步创新党建工作举措,将党建工作与队伍建设、税收主业、文化建设、党风廉政建设等有机结合,全面促进各项国税工作开展。
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