按照《深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作实施方案》要求，我深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确努力方向和改进措施。现对照检查如下，请各位领导和同志们批评帮助。
　　一、自身存在的问题
　　（一）遵守政治纪律方面：一是对习近平总书记“两山论”以及秦岭生态环境保护相关论述深入学习不够。片面的认为，xx生态环境优良，森林覆盖率90.3%，在生态环境保护方面问题不大。秦岭生态保护是发改、交通、林业、环保等职能部门的工作，与本职工作关系不大。二是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻，没有从理论联系实践、指导实践的角度出发，进行深入学习。认为自己是一般干部，局限于了解知道这个层面，运用于实际工作不够。
　　（二）慢作为、不作为、乱作为方面：工作中有畏难情绪。工作任务重、头绪多的时候，有畏难情绪和应付思想。
　　（三）慵、懒、散、慢、虚方面：一是工作中赶超意识、争先意识还不够强。自我要求有所放松，没有时刻以一名合格党员的标准要求自己。工作积极性有所减弱，有时存在办事拖拉、效率低下的问题。二是创新观念不强，工作满足现状。追赶超越目标不够明确，标准不够高。三是宗旨意识不够强，服务意识欠缺。作为基层干部，没有时刻以党员标准严格要求自己，在手上工作比较多，压力较大的情况下，有烦躁情绪，对来访群众不够热情，缺乏耐心。
　　（四）“四风”隐形变异方面： 随着生活条件的改善，对艰苦奋斗的优良传统基层不够，存在一定的攀比心理，在勤俭节约方面还存在浪费现象。
　　二、产生问题的原因分析
　　1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、……

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