“三张清单”抓牢党建第一责任人
“结合安全月活动，开展本质安全文化建设，潜意识地提高作业人员的安全意识，是支部这个月的重点工作。”6月23日，在国网xxxx公司公司变电检修室（一次专业）支委会上，主管、支部书记xx按照党建清单要求部署任务。
从2018年6月，xx公司党委按照“6631”工作思路的要求，落实全面从严治党,履行管党治党责任,通过逐级建立党组织书记抓基层党建“问题清单、任务清单、责任清单”三张清单，进一步明确党组织书记抓党建第一责任人职责,促进形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制和工作体系，推进党建工作规范化、标准化、制度化，提升党建工作的专业管理和价值创造能力,为公司稳定发展提供坚强保证。
问题清单，坚持问题导向
“党支部学习方式方法上要创新”“组织支部活动时应结合自身特点，更有特色一些”。
xx公司各基层党支部把述职评议考核、巡察审计、问题清单梳理、民主(组织)生活会等工作中指出和查找到的问题列为重点，围绕树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，加强党建“三基”，着力解决“灯下黑”,落实全面从严治党主体责任和监督责任等方面，认真查找存在的突出问题以及其他需要解决的迫切问题。
通过梳理排查在工作推进过程中基层党建工作存在的突出问题，切实找准症结，明确问题内容、具体表现和整改措施，力求问题具体化、原因清晰化，为整改提供依据，推动党建工作由“虚”变“实”。
任务清单，明确党建目标
xx公司紧紧围绕“如何抓书记、书记抓什么”，在厘清党建责任的基础上，制定“任务清单”，让书记抓党建看得清、抓得住、负担不重、压力不小。
针对基层党建工作“上面要求‘书记抓’、下面书记‘抓不清’”的问题，各基层党支部把队伍管理、党风廉政、企业文化、精神文明建设等6项党建工作任务，细化分解为23个大项。在此基础上对基层党支部书记明确“支部建设”“党员教育管理”等党建任务，有根据各单位特点制定优质服务、“国家电网黎明共产党员服务队”建设等措施，既注重全面又突出细节，既包括共性又体现个性，把党建工作由标准模糊的“软任务”转变为责任量化的“硬指标”。
“任务清单”切实在本单位党建工作存在的薄弱环节上补短板，难点工作上求突破，重点工作上出亮点。进一步明确了党组织书记的党建工作责任，形成层层抓落实的党建工作责任体系，确保党建工作件件有落实，事事有回音，推动党建工作由“弱”变“强”。
责任清单，压实党建责任
“这次我们把党员的职责融入到管辖的线路、台区运维质量和他服务客户的满意度上，用量化考核的具体工作业绩来衡量党员作用的发挥程度，使党建工作与中心工作结合起来，党建工作不再是空洞的‘活动’。”该公司xx县供电公司党支部书记xx拿着“责任清单”说道。
xx公司明确列出落实问题清单、任务清单制定的具体任务、推进措施、责任主体、完成时限等，将年度党建任务项目化、具体化。重点围绕履行开展党建活动、联系服务群众、加强党员管理、严格党内生活等方面内容制定，以发挥作用，解决问题为基本目标，确保可操作、能落地，可比较、能评估，推动党建工作由“软”变“硬”。
“我们将对照三张清单，作为年终各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。切实解决党支部和党员队伍中存在的突出问题，使各项党建工作都有清晰的路线图和时间表，层层压实责任主体，确保各项工作任务实现。”该公司党群工作部主任xx说。目前，在xx供电公司书记带头抓党建、带头推工作，履行第一责任人职责的机制已经成为党建工作的新风尚。
