201x年xx月，xx纪委按照xx纪委统一安排部署，在县一级党和国家机关设置12个综合派驻纪检组。截至6月，12个派驻纪检组共立案42件，每个派驻纪检组至少立案2件，平均立案3.5件，在4个月时间内实现了派驻纪检组“立案全覆盖”，真正体现派的权威、发挥驻的优势，其主要做法是：
　　1.广开线索渠道。在全市范围内覆盖执纪宣传标语，夯实信访举报基础，今年2月以来，共受理信访举报328件，同比增长40.2%，发挥派驻纪检组探头作用，定期组织派驻纪检组交叉督查、互查，通过常态化明察暗访，摸排出问题线索33条。同时，建立信息资源共享制度，通过与公安、交警、民政、审计、土管、环保等部门密切沟通，收集到上述部门督查检查中发现党员干部涉嫌违纪的问题线索105条。
　　2.科学排查分析。组织派驻纪检组定期召开线索排查会，通过集体研究确定处置意见，把准初核、审查方向，提升科学办案水平，确保各派驻纪检组工作规范、有序、稳步推进。今年2月以来，xx纪委共召开线索排查会4次，梳理出重要问题线索67条，并根据线索的性质、特点，合理调配执纪资源，将其中25条交由各派驻纪检组跟进处理，成案10件。
　　3.合理分工协作。针对各派驻纪检组点多面广，人员相对不足的问题，由市纪委统一安排，科学考量，根据各派驻纪检组的信访量、工作难易程度及时调配人员。将12个派驻纪检组分为5个片区，与第一至第五纪检监察室对应联系，形成副书记主管，委班子成员共抓，分片统筹、上下联动的工作态势。对某一阶段工作量大、工作推进受阻的派驻纪检组，及时从其他派驻纪检组抽调人员进行补充，对重点难点问题，实行多个派驻纪检组联合办案。派驻机构成立以来，共联合办案5件，凝聚了工作合力。
　　4.强化督促考核。出台派驻纪检组考核办法，激励各派驻纪检组强化履职担当。每月由纪委副书记召开工作调度会，每季度由纪委书记召开工作通报会，听取各派驻纪检组工作情况汇报。对不认真履行监督职责，对驻在部门党风廉政建设方面存在的重大问题严重失察、迟报瞒报、压案不查、执纪不严或者有其他失职渎职行为的，严肃追究责任。对工作落实不力的，第一次由市纪委常委约谈；第二次由市纪委副书记约谈；第三次由市纪委书记约谈。2月至6月份，共约谈派驻纪检组长5人次，有效有力推动工作落实。

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