近年来，第一工程公安局局党委高度重视党风廉政建设工作，大力加强廉政文化建设，坚持政治建警、从严治警，加强教育预防，完善制度体系，强化监督检查，营造了浓厚的廉政文化氛围。近年来，公安局在党风廉政建设工作中成效明显，队伍和谐稳定。
　　一、公安局党风廉政建设回顾
　　自第一工程公安局成立以来，历届局党委都高度重视党风廉政建设和廉政文化建设。公安局全面落实从严治党治警主体责任，发挥“一岗双责”，严格执行“三重一大”相关制度，每年年初制定年度反腐倡廉工作要点，认真研究制定党风廉政建设责任目标书，并在每年的党风廉政建设会议上组织签订，形成了职责分工明确、齐抓共管的廉政责任机制。开展廉政风险防控、正风肃纪纪律作风教育整顿、民警违规经商办企业专项清理整顿、集中整治不作为慢作为乱作为问题专项行动、侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治、虚假案件虚假情况虚假数字突出问题专项治理等专项整治活动，有效解决队伍中存在的突出问题；经常性的通过利用办公平台发送廉政格言警句，观看反腐倡廉警示片，参观警示教育基地，组织家庭助廉，举办反腐倡廉讲座等丰富多样的形式，开展警示教育活动，防微杜渐，切实筑牢民警思想防线；加强廉政文化建设，设立廉政文化活动室，建立廉政文化长廊，举办廉政书法征集活动，建立网上廉政文化专栏，开展读书思廉活动，营造了公安局浓厚的廉政文化氛围。
　　尤其是在2015年8月，第一工程公安局接到创建省级廉政文化示范点通知后，新一届局党委高度重视，全力以赴参与争创，并提出了业务工作和创建工作“两不误、两促进”，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的工作目标。2015年12月31日，公安局被中共河南省纪委命名为河南省第三批省级廉政文化示范点。在局党委的正确领导下，公安局逐步构建和走出了一条具有“河南工程公安”特色的廉政建设之路，推动了党风廉政建设的纵深发展，有效地促进了公安工作发展。
　　走进我们公安局，在花坛旁、楼道里、走廊里、宿舍楼、餐厅里，廉政文化无数不在，民警时时处处都能感受到清廉务实之风和浓厚的廉政文化氛围。
　　二、加强党风廉政建设的重要意义
　　队伍建设是根本，廉政建设是保障，所以，要充分认识公安机关党风廉政建设的重要意义。
　　首先，加强公安机关党风廉政建设是队伍建设的重要抓手。公安机关是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量。公安机关的性质特点和担负的职责任务，要求我们必须坚持从严治警方针，牢固树立抓好业务工作是硬任务，抓好反腐倡廉建设同样是硬任务的思想，切实加强队伍建设，确保权力在阳光下运行。
　　其次，加强公安机关党风廉政建设是队伍发展的迫切需要。当前世情、国情发生深刻变化，直接冲击和影响着公安队伍，公安队伍管理的难度日益增大，而公安机关的任务繁重复杂。前段时间，在公安局坚持标本兼治推进以案促改动员会上，通报的民警违法违纪典型案例，发人深省，教训深刻，令人深思，纵观这些违法违纪领导及民警他们的蜕变落马的轨迹，我们不难发现，思想境界不高，政治本色蜕化，面对各种诱惑，意志薄弱，理想信念动摇，精神道德滑坡，人生观世界观价值观扭曲，不廉不洁，是其腐化变质的重要因素。这些民警违法违纪行为严重损害了公安机关的执法公信力，损害了人民警察形象，严重损害了和谐警民关系。“廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。”加强公安局党风廉政建设，加强教育、预防和惩处，打造一支忠诚、为民、公正、廉洁的公安队伍也是我局公安队伍发展的迫切需要。
　　第三，加强党风廉政建设是公安机关的一项重点工作。加强公安机关党风廉政建设尤其是廉政文化建设，可以使它形成一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，起着巨大的、重要的作用。应该把党风廉政建设与各项业务工作和制度建设紧密结合，同时克服对党风廉政建设的错误思想和模糊认识，提高对党风廉政建设工作的认同感和责任感。
　　三、公安局党风廉政建设的探索与展望
　　（一）当前党风廉政建设中存在的薄弱环节
　　近年来，随着公安局党风廉政建设的不断深入，我局民警的法律素质、为民服务意识和拒腐防变能力明显增强，民警违纪违法现象较少，队伍纪律作风明显改观，群众的满意率明显提高。但必须清醒地看到，公安局党风廉政建设还存在薄弱环节。一是对党风廉政建设的认识不到位。加强公安党风廉政建设事关公安工作全局，是作好各项公安工作的前提和保障。但是，实际工作中还存在对党风廉政建设的认识不到位的现象。个别部门、派出所认为民警不越雷池、不闯“红灯”，队伍不出大事就行了。没有从微小之事做起，从微小之处严起。二是部份民警对党风廉政建设工作的认识上存在偏差。认为党风廉政建设工作是领导的事，与己无关，故而对党风廉政建设思想有排斥、工作有抵触，被动地接受监督，真正理解、支持、参与党风廉政建设工作的氛围尚未很好形成。三是党风廉政建设的责任落实难。各派出所、各部门都是承担党风廉政建设责任的职能部门，极个别单位职责概念模糊，认为党风廉政建设是局党委、纪委的事，本单位出现了问题，不想抓不真抓，对违纪违规行为采取大事化小、小事化了的态度，抱着等纪委来监督查处的心态。一定程度上削弱了党风廉政建设工作，从而使监督的整体效能大打折扣。没有真正形成党风廉政建设齐抓共管的良好局面。
　　（二）公安局党风廉政建设的展望
　　对于今后我局的党风廉政建设，从以下几个方面谈一下自己一些不成熟的建议和看法：
　　一是加强廉政文化教育。“以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失”。我们应该从通报的民警典型违法违纪案例中认真吸取经验教训，加大预防力度，让廉洁自律的理念深深根植于我们的心中和脑中，使我们做到自重、自省、自警、自励，不犯或少犯错误。只有抓好廉政文化的教育，民警的素质提高了，法制观念增强了，良好的作风形成了，党风廉政建设才能有深厚的基础和良好的氛围，才能不断取得新的成效。
　　二是加强纪律作风建设。不断强化督导检查工作，创新工作模式，将警务督察工作常态化、多元化、全方位化，延伸警务督察工作的触角，除了经常性的督察外，将督导检查视线延伸至警务室以及驻项目民警。以督导检查工作为重要抓手，发挥职能优势，促进公安工作落实，塑造良好的民警队伍形象，建立和谐的警民关系。抓好公安部“三项纪律”、“五个严禁”、《公安机关人民警察内务条令》等警规警纪措施的落实，防微杜渐，加强作风养成，严防队伍内部发生重大违法违纪问题。
　　三是切实转变工作作风。进一步贯彻落实中央“八项规定”及省公安厅关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，着力整治形式主义、官僚主义、以权谋私等问题。倡导勤俭节约、廉洁从政，规范车辆管理，转变会风文风。按照公安厅有关要求，坚决遏制庸懒散奢、冷硬横推、吃拿卡要等不良风气，严肃查处侵害群众利益的行为，认真解决不作为、缓作为等问题，坚决纠正不正之风。进一步有效促进公安局工作作风转变，从而营造风清气正的良好的工作氛围。
　　四是努力构建和谐清廉警营。努力建设一个风清气正、团结和谐的坚强集体，是新的历史形势下党风廉政建设工作的努力方向和工作目标。创建一个和谐清廉的公安局集体，这样广大民警才能具有强大精神支柱，队伍才能充满生机与活力，民警才会聚精会神干工作，一心一意谋发展，尽责尽力完成任务。民警才能带着感情干事，带着对事业、对人民高度负责的感情干事。感情催生责任，责任激励奋斗，奋斗成就事业。人生在世，有责任就会有担当，有担当才会有奉献，有奉献才会有价值，有价值才会有人生的幸福！构建和谐警营，应注重树立正确的精神导向，特别需要领导与民警之间，民警与民警之间，多交流多沟通多交心。民警有的善于表达思想，有的沉默寡言，有的办事干练，有的办事优柔寡断，各有所长，各有所短，在相处中坦诚待人非常重要，不以己之长比他人之短，而应对照他人之长，常思己所不足，要多想一想别人的长处和优点，就能化解工作中的误解和矛盾。构建和谐警营有利于民警身心健康，也有利于增强公安队伍的凝聚力和战斗力，更有利于促进公安队伍建设，更好地履行好公安职能，促使民警自觉的不愿去违法违纪。
　　各位领导，风清气正，团结和谐，是警心所归，民心所向。新时期公安局党风廉政建设任重道远，责任重大。在局党委的坚强和正确领导下，我们应以更加坚定的信心、更加积极的态度，全力推进党风廉政建设，努力促进队伍建设和业务工作齐头并进，共同发展，我们有理由相信，在我们的共同努力下，第一工程公安局的明天会更加美好。
　　我的汇报完了。
　　
　　2017年7月31日

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