为深入贯彻落实“讲正气塑形象守规矩做表率”活动精神，强化纪律规矩意识，不断改进机关作风，提高机关效能建设，做到科学规范管理，制定本制度。
　　一、工作日的考勤管理
　　（一）考勤的管理
　　考勤采取考勤机、人工考勤相结合的方式进行。
　　1.有效签到签离时间。工作日每天上午上下班、下午上下班分别在考勤机上签到、签离一次。上午上班有效签到时间为：8:10—8:35，下班有效签离时间为：11:55—12:30；下午上班有效签到时间为：13:10—13:35（9月1日至次年5月31日）；14:10—14:35（6月1日至8月31日）。下午有效签离时间为：17:25—18:00。
　　2.考勤机一旦发生故障或遇停电情况，由各单位组织工作人员人工考勤。
　　3.事前经过审批的因公出差，审批时间段内不再进行签到和签离。
　　4.各单位每月3日前（遇法定假日顺延）将上月考勤情况汇总表报局办公室备案。各单位考勤情况汇总表由负责考勤工作人员和一把手签字确认。
　　（二）因公外出的管理
　　工作人员因公外出实行事前申请审批制度，外出人员按要求填写《公出单》，并按照相应审批权限经本单位主要负责人、分管局领导、局主要负责人审批。
　　（三）请销假的管理
　　1.请假
　　请假须以书面的形式提交相关人员和领导审批，原则上不得以微信、短信、电话等形式代替书面申请。
　　（1）病假：本人因病住院检查治疗或因病休养的，须事先填写《请假条》，履行请假手续，并按审批程序和审批权限逐级审批。因病休养的，须同时提供定点医疗单位（县级以上）的诊断证明。本人因突发情况确实不能到单位履行请假手续的，须由本人或家人电话向本单位主要负责人请假并按审批权限分别报告分管局领导、局主要负责人。返岗后由本人立即补办请假手续，审批后的《请假条》一律交本……

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