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电力系统企业文化建设保障职工民主权利研讨汇报发言材料
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向着幸福生活出发

  幸福发展就是让员工志得意满地享受工作和生活,就是让员工成就企业,企业让员工满意。当前,xx供电公司正按照“解放思想转观念,夯实基础建基业,提升质效求突破,文化引领促进步”的总体思路和要求,汇全员之智、聚全员之力,努力打造人才辈出、活力焕发的生动局面,持之以恒地推动企业向着幸福出发。
  xx供电公司高度重视人文关怀,在企业发展中统筹兼顾员工福祉,依法维护员工利益,为企业幸福发展注入新活力。持续完善企业民主管理,不断改进职工代表联系制度,定期组织职工代表深入生产、营销、基建现场开展安全生产、劳动保护、生活福利、文明建设等工作的监督检查,保障每位员工享有更多更切实的民主权利。持续加强福利保障管理,修订完善基本保险内部管理制度,制订《xx供电公司年金实施细则》,进行了住房公积金新、旧账户的合并,按时足额交纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险费,做到各项基本保险应保必保。持续加强后勤服务保障,向市政府及时沟通,妥善解决了在xx市政府古城改造中涉及拆迁的159户职工小区住房的产权问题,维护了职工权益和资产不受损失。
  同时,为全面推动工会各项重点工作的有效落实,进一步推进工会工作的创新发展,促使工会工作出特色、出亮点,xx供电公司组织开展了工会创新亮点的培育、评比工作。
  创新亮点的培育、评比工作是推动工会工作创新发展的重要举措,是推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的有效载体。为使此项工作取得实效,xx供电公司要求各单位要高度重视,切实采取有力措施,结合本单位实际工作,开拓思路,深入研究、确定拟培育创新的亮点工作。
  一是要求各单位按照《xx供电公司2018年工会工作要点》的总体部署,紧密围绕xx供电公司中心工作,深入开展“认同行榜……

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