2017年是全面从严治党向纵深发展的关键之年，纪检监察机关在全面从严治党中承担着监督执纪问责的重要职责，纪检监察干部作为党章党纪的维护者、党的路线方针政策的捍卫者、党风廉政建设和反腐败斗争的推进者，岗位特殊而重要，职责重大而神圣，因此加强纪检监察干部队伍自身建设就显得尤为重要。自治区纪委在全区纪检监察机关开展的以“谈话、笔录、取证”三项技能大练兵活动就是全面加强自身建设的重要抓手，目的是补齐执纪审查知识“短板”，提升纪检监察干部的监督执纪能力。在活动中，我通过学习、研讨和模拟演练，对“三项技能”在纪律审查中的运用主要有以下几点心得。
　　谈话工作要逻辑严谨，确保实现突破。在纪律审查中，谈话这一环节至关重要。纪律审查人员与被调查人谈话，既是短兵相接的“心理战”，又是斗智斗勇的“攻坚战”，有准备的谈话往往是突破问题线索的有效途径。一是谈话前要准备充分。要充分了解谈话对象，积累谈话素材，在谈话之前，执纪审查人员须了解谈话对象的自然情况，基本履历、既往病史、个人成长历程、家庭成员、社会关系、个人习惯等情况。要研读相关案件线索，以“大胆假设、小心求证”的心态，细致分析线索和资料中所反映的信息。要认真梳理线索中所涉及的相关法律、法规，储备充足的业务知识；要拟好谈话提纲，明确谈话的主要内容以及可能出现的问题及对策等等。二是谈话中要严格程序。依纪依规谈话是审查谈话最基本的要求，是不可突破的底线，这既是切实维护谈话对象合法权益的需要，也是纪检机关确保审查安全，提升审查效果的需要。纪律审查人员要按照相关程序开展谈话工作，告知谈话对象的权利义务，严格遵守组织纪律、工作纪律、保密纪律、安全纪律、廉政纪律，切实尊重和保障谈话对象的各种合法权益。要遵守法律对于取证工作的相关规定，杜绝诱供或指供现象，确保证据的合法性和客观性。三是谈话后要善于总结。毛泽东同志曾经说过：“人类总得不断地总结经验，……

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