一、考核范围
　　旗直各部门主要负责人
　　二、 考核指标及参考分值
　　党风廉政建设主体责任年度考核实行百分制。
　　1、旗直各部门主要负责人履行“第一责任人”责任。要抓班子、带队伍、做表率，积极推进本地区本部门党风廉政建设和反腐败工作。要强化组织推动，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并进行专题研究和具体安排，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（10分）
　　2、班子其他成员履行主要领导责任。班子其他成员要严格执行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。要根据分工，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务之中，强化工作指导，履行分管职责，落实具体任务，注重日常监管，搞好廉政风险防控。（10分）
　　3、加强督促检查。各苏木镇党委书记、旗直各部门主要负责人要坚持原则，敢抓敢管，勇于担当，督促领导班子成员、下级领导班子履行好党风廉政建设责任。班子其他成员对分管部门、分管领域党员干部加强教育，经常对分管部门及其负责人履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查，及时发现解决问题。（5分）
　　4、当好廉政表率。班子每位成员都要带头遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，树立清正廉洁的良好形象。（5分）
　　5、加强组织领导。贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，明确职责分工。每半年至少要研究部署一次党风廉政建设和反腐败工作，确保年底圆满完成任务。（10分……

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