各位领导、同志们：
按照公司安排，下面我将离退休工作部2017年工作情况及2018年工作打算进行汇报：
一、主要工作开展情况
1、公司现有离退休人员共1169人(截上8月底)。其中：男892名，女277名；90岁以上2人，80岁～89岁37人，70岁～79岁256人,70岁以下874人；包括离休老干部32名，建国前参加工作老工人6人，退休干部309名和退休工人822名；有副厅2人，副处级以上39人，副科级以上126人。其中驻同的780人，驻县区389人。
2、认真落实“两个待遇”，是党和国家对老干部、离退休工作的方针政策，也是检验离退休工作的标准。
在落实“政治待遇”方面，我们按规定为离退休干部订阅报刊杂志250份；邀请离退休职工代表参加了公司职工代表大会等重要活动；并针对老同志思想情况，通过三次集中学习、四次座谈会和发放学习资料等形式，帮助老同志了解离退休工作方针政策，加深对十七届四中全会精神的领悟。在九九重阳节来临之际，省公司党组书记某某和离退部副主任某某某在公司领导陪同下，来到我公司91岁高龄的退休职工某某老模范家中进行亲切慰问；组织离退休老领导、老干部、老劳模和退休职工代表30余人，参观了华严寺、某某东城墙和某某市规划展览馆，感受某某日新月异的变化。在“重阳节”座谈会上，老同志们特别感谢公司对离退休职工的关怀，一致表示要继续关心企业的安全稳定，要为我公司“亮旗、登高”，鼓劲、加油。
在落实“生活待遇”方面，公司领导亲自过问，今年春节和国庆、中秋节都为离退休人员发放了慰问金和福利；1-9月份为离退休干部学习、参加会议、就医看病安排车辆接送110人次；看望生病住院职工200余人次；上门慰问去世职工家属，协助办理丧葬后事16次；给离休干部发放了就地疗养费，为退休厂处级领导发……
