xx县现有女职工6000余名，其中加入工会率达95%以上，目前全县已建立女工委368个。近年来，xx县总工会女工工作在在市总工会领导的关怀指导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕全县改革发展的大局，结合女工工作自身特点，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，突出维护女职工合法权益和特殊权益，组织引领全县广大女职工提升素质、争先创优、建功立业，在加快建设更加宜居宜业秀美的“幸福新xx”建设中发挥好“半边天”作用。
　　一、真情关爱服务，切实维护女职工合法权益。一是“三个同步”开创工会女职工组建工作新格局。同步建设，坚持女职工组织与工会组织建设同时筹备、选举、报批，今年新建工会企业女职工组织组建率达100%。同步考核，工会将女职工组织建设工作纳入工会组建考核体系，并作为“模范职工之家”、“劳动关系和谐企业”创建的硬性指标，增强了基层工会加强女职工组建的主动性和积极性。同步督查，今年2月，县总工会对全县工会组织建设情况进行集中督导检查，同步开展消除已建工会未建女职工组织空白点活动，力争年底实现工会女职工组建率达到95%以上。二是积极开展女职工健康关爱活动。定期联合县妇幼保健院对女职工和育龄妇女进行免费健康检查，去年4月份开展女职工和育龄妇女健康查体月，共为768人进行了健康查体。9月份，又与县妇幼保健院联合为全县3620名女职工免费进行了两癌筛查等基本项目查体，超过基本项目之外的如B超、乳透等项目的检查，又为每人节省费用400元。三是大力帮扶救助困难女职工。建立女职工家庭档案，及时慰问困难家庭，使工会成为女职工的坚强后盾。在每年的困难职工救助活动中，特别关注困难女职工和单亲女职工及其子女的救助工作。通过开展“送温暖”活动，及时掌握待岗、失业女工的生育情况，帮助提高计划生育和优生优育意识，自觉接受企业和居委会的管理，对生活确有困难的独生子女户想方设法加大扶持力度，帮助解决实际困难。去年以来全县累计有186户女职工得到救助。四是扎实推进温馨妈妈屋建设。为加强女职工“四期”保护，维护女职工的特殊权益，xx县总工会从2013年起就在全县开展了“爱心妈妈屋”建设，为女职工安然度过女性特殊生理阶段提供人性化的温馨服务。对“爱心妈妈屋”提供规范统一的标准，统一配置了宣传海报、沙发、小床等护理设施，力求给职场妈妈提供一个私密、卫生、舒适的休憩场所。目前，全县已建立“爱心妈妈屋”32个，使用量达到32000余人次，受到广大女职工的一致好评。下步我县将在11个女职工相对密集的企业和1个人员流动比较大的汽车站新建“爱心妈妈屋”，更好地为全县广大女职工提供实实在在的优质服务。
　　二、认真落实规定，加强女职工特殊劳动保护。一是认真落实女职工权益保护专项集体合同。坚持把签订女职工权益保护专项集体合同作为工作重中之重，不断健全女职工权益保护专项集体合同履约视察制度，开展落实女职工特殊权益待遇等专项活动。五年来，全县已建会企业共签订女职工、区域女职工、行业女职工专项集体合同101份，覆盖企业425家，占全县企业总数的95.2%；覆盖女职工15484人，占全县女职工总数的93.7%，有效维护了女职工的劳动权益和特殊利益。二是积极开展合同签订工作。在推进女职工权益保护专项集体合同续签工作中，我们实地调研女工岗位，倾听一线职工诉求，广泛征求意见，按照有关法律法规要求，结合我区实际，在原专项集体合同文本的基础上，经过座谈、征求意见后认真进行修订，克服了过去集体合同中女职工权益保护过于笼统、一带而过的弊端，进一步加大了维护女职工特殊权益的力度。三是严格落实女职工专项集体合同集中视察制度。为确保履约效果，通过查阅相关档案资料，实地查看女工岗位情况，定期组织不同岗位女职工开展现场满意度测评等多种形式，较为全面地了解不同企业女职工在政治待遇、劳动报酬、劳动保护、“四期”保护、卫生保健、学习教育、保险福利等多方面情况，增强了专项集体合同签订的规范性、针对性和时效性，进一步发挥了女职工专项集体合同在维护女职工权益保护和特殊利益方面的重要作用。四是是认真开展维权知识答卷活动。根据市总会工作要求，认真开展“法律护我行——女职工维权知识答卷活动”， 在全县掀起了学习宣传贯彻《特别规定》和相关法律法规知识的活动高潮，累计参加人数达到10536人，在全县上下营造了单位关心爱护女职工的良好氛围，受到基层广大女职工的热烈欢迎。
　　三、抓好培训提升，积极推动女职工建功立业。一是开展学习培训活动。及时分析女职工工作现状，把握女职工工作特点，认真组织开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习，去年以来先后深入xxxx、xxxx、xxxx等6家企业发放女工维权宣传册700余册。针对不同的行业、不同岗位情况，指导企业工会因需施教，通过座谈、交流、名师讲座、发放《女工劳动保护规定》等形式，开展多样的宣传教育培训活动，提高女职工综合素质，使女职工不断为企业的创新发展做出贡献。二是注重加强学习交流。举办了女性创业带头人交流会，发放《管理学》、《做最好的自己》等学习资料，进一步激发全区广大妇女的创业热情。开展了“智慧女性、书香三八”读书活动，为参加活动的女职工每人发放学习资料，并要求撰写读书心得，xx县委党校教师xxx撰写的读后感入围全国“三八”读书征文网优秀奖。三是推动女职工创业就业。依托县职业中专和xxxx、xxxx、xxxx等劳动密集企业建立女职工实训基地，其中xxxx公司被市总工会命名为市级女职工实训基地。开展女职工技能竞赛活动，960余名女职工参加，进一步调动了全县广大女职工干事创业的激情和立足本职岗位做贡献的积极性。

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