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某区中央巡视组反馈干部不担当不作为问题专项整治方案
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  按照区委《关于中央第十五巡视组巡视河北反馈意见整改任务分解和责任分工》,现就开展干部不担当不作为问题专项整治,制定如下方案。
  一、总体要求
  深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实习近平总书记关于巡视工作和视察张家口时的重要讲话精神,按照区委要求,把整改落实作为重大政治任务,聚焦干部队伍中存在的不担当不作为突出问题,通过专项检查、巡视巡察、重点工作大督查、干部考核考察、执纪问责、通报曝光等方式,开展专项整治,查处一批不担当不作为的典型案件,调整一批不适宜担任现职的领导干部,倒逼广大干部增强担当干事精神,为我区发展凝聚内生动力。
  二、整治内容
  (一)不敢为的问题。担心触碰矛盾惹麻烦、得罪人引出事故,奉行好人主义,搞一团和气,面对矛盾困难患得患失,出了问题不敢担责、上推下卸,特别是在推进防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治、造林绿化、城区改造提升、开发区改革发展、营商环境改善、全国文明城市创建、安全生产、信访维稳等攻坚任务中,畏手畏脚,贻误工作,错失解决问题、推动发展的最佳时机。
  (二)不想为的问题。习惯于当“太平官”,安于现状、不思进取、得过且过,职责范围内的工作该拍板不拍板、该签字不签字、该表态不表态,工作进展缓慢、成效不明显。
  (三)不肯为的问题。承受的责任压力大、得到的关心激励少,干事创业精气神不够,不求有功但求无过,庸懒散脱、消极保守,遇到难事绕着走,规避责任,干工作打折扣、做选择,搞上有政策、下有对策,对群众合理诉求态度冷漠,该解决的不解决、该协调的不协调,造成不良影响。
  (四)不会为的问题。思想封闭保守、能力素质不高,面对困难束手无策、无所适从,对新形势新任务不主动学习研究,工作开展不得要领,长期打……
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