为坚持主攻工业、主攻项目，进一步加大招商引资力度，积极探索特定区域精准招商模式，充分发挥招商分队在招商引资活动中的能动性、针对性、实效性，实现在重点产业、重点领域上招商引资的新突破，结合**招商工作需求，特制定本方案。
一、组建方式 （一）机构组建
根据目前招商工作需要，组建四个驻外招商分队，每个招商分队由3名成员组成，设队长1名和队员2名，各分队驻地及工作区域是：
珠三角招商分队：驻地广东省广州市，工作区域为广州、深圳、佛山、东莞等珠江三角地区，辐射福建福州、厦门、漳州、泉州等东南沿海地区；
长三角招商分队：驻地xx，工作区域为上海、杭州、苏州、宁波、无锡等长江三角洲地区；
长株潭招商分队：驻地长沙市，工作区域为长沙、株洲株潭等地区，辐射武汉地区；
京津冀招商分队：驻地北京市，工作区域为北京、天津等京津冀地区，辐射山东地区。
（二）人员调配
1.驻外人员选拔。成立**县招商引资驻外机构人员选拔工作小组，由县委组织部、监察局、商务局等相关部门负责人组成。拟从县直各工作部门班子成员及工作人员中进行选拔，人员要求是：本着自愿原则，热爱招商引资工作，有较强的工作责任心，具备一定对外协调沟通能力和语言表达能力，能吃苦耐劳等。
2.选拔程序。自愿参与驻外招商人员选拔的，首先由本人填写《**县驻外招商引资人员选拔申请表》，经选拔工作小组审核考察后，确定驻外招商人员初步名单，报县委、县政府审核后，以正式文件确定正式人员名单。
3.人员调配。根据驻外人员工作特长、社会关系等因素，由选拔小组将驻外招商人员合理调配至各招商分队，并明确各分队队长，驻外招商工作期间，各分队人员服从队长领导和指挥。
二、派驻时间
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