伴随着互联网技术的迅猛发展，以大数据为代表的信息技术已经渗透到人们工作、生活的各个领域，深刻地变革着人们的生活习惯和行为方式，也给新形势下机关党建工作带来新的机遇和挑战。机关党建工作，不仅要具有政治性、思想性和组织性，也应具有科学性、时代性和创新性，不但要适应时代发展的要求，更要主动对接和引领时代的潮流。探索大数据助推党建工作的新路径，打造“互联网+”党建工作平台的“升级版”，不断提高党建工作的科学化、智能化水平，既是形势所迫，也是大势所趋。
　　一、回顾“互联网+”党建工作的发展历程
　　“互联网+”党建工作的模式是将互联网作为整个信息技术的重心，和党建工作有机融合，协调各种组织结构，形成互动的工作模式。目前，“互联网+”党建已经经历了网页时代、微时代、移动终端时代的变迁，正向云时代迈进。
　　“互联网＋”和新媒体在党建工作中的应用，改变了传统的党建模式，大大提高了党建工作的感知能力和反应能力。对机关党建工作而言，如何改进工作方法，主动适应新形势下党建管理对接、融合“互联网+”技术的趋势，打造党建工作移动阵地，考验着党建工作者的各项能力和综合素质，也考验着党组织对党建工作新发展的重视和思考。
　　二、大数据运用对党建工作的积极影响
　　数据反映着现实。海量的数据对于各个领域而言，都是一种资源、一种生产力。对于机关党建工作尤其是公安党建工作而言，重视数据的价值，聚力于大数据，把“大数据”应用于党建工作，将有利于提高党建工作的效率，提高服务的质量和水平。一是更利于把握党员民警的思想动态。“大数据”所采取的方法是对日常化数据的分析，由此得出当前及较长时间段内党员民警的动态信息结论，它并不取决于党员民警在民主生活会、谈心谈话、问卷调查等场合的所言所语，因此更具客观、真实性。二是更利于科学评估党内制度规范的运行状况。“大数据”模式能更为广泛地采集相关影响因素的数据，有利于综合分析制度的运行效果，甚至能发现某一具体环节的细微情况。三是更利于了解党群、干群关系的发展趋势。在“大数据”平台，通过抓取群众留言，统计党员、群众点击量、搜索量，可以分析出在某地、某时间段内党员、群众所关注的热点，找出群众不满意的问题，判断党群、干群关系的状况，从而及时有效地采取行动化解。四是更利于加强对党员民警的教育。基层公安警力少，民警的工作节奏紧张，工作强度和压力都很大，常感精力透支。在这种现实环境下，以“集中学习”的方式来开展党员教育显然效果不佳，而应代之以“碎片化时间”的教育方式，让党员民警的学习可以通过技术手段，在任意的时间内达成。党建平台、党建APP等技术可以成为党建工作新的舞台，实现党员交流异地互动。五是更利于提升党员服务。数据库里海量地储存着党员民警的个人信息，通过分析，可以有针对性地获知党员个人的个性、习惯、兴趣等，以此来判断党员在目前阶段的需求及在未来可能产生的需求。对这些需求，党组织可以先行甄别，对有利于党员或党员群体发展的，可以创造条件首先予以满足。比如利用微信平台搜集整理党员民警近段时间的阅读状况，有针对性地向党员民警推送其感兴趣的书籍信息等。
　　三、充分利用大数据运行机制开展新型公安党建工作的建议
　　构建大数据工程对于推动公安党建工作的创新发展具有非常重要的意义，从全国其他地区、其他领域构建大数据工程的经验来看，在构建及使用过程中，常常会出现几个方面的问题。一是数据录入不全，重要数据缺失遗漏；二是数据库维护更新不及时；三是缺乏数据交流共享的平台；四是流动数据掌握不周全。这些问题的存在，一方面是工作人员没有从思想上认识到大数据的重要性，缺乏高度的责任心，另一方面，则是没有形成全面、完善的运行机制。对于如何更好地利用大数据开展公安党建工作创新，本文有以下几方面建议。
　　（一）树立以“大数据”为支撑的工作思维
　　新的时代背景下，互联网已成为人们工作生活中不可缺少的部分。我们的党组织、党务工作者一定要解放思想，顺应互联网发展趋势，充分应用数据手段，树立“大数据”思维，进行个性化服务与高精度管理，结合互联网技术与相关信息，形成多元一体的资料库，构建有效的党员培训体系，提高党员教育的灵活性与实效性。以智慧化管理、智慧化教育的方式，创新性地处理问题、解决问题，唯有如此才能推进党建工作的创新、升级。在党建工作中运用大数据，要打破过去的条块限制、业务限制，将各个业务系统、信息系统及互联网上的各类社交平台贯通起来，才能确保数据的完整性，将数据处理升级为有价值的信息。
　　（二）构建“大数据党建”体系
　　大数据建设是一项有序的、动态的、可持续发展的系统工程。“大数据党建”新模式的建立，关键在于系统化体系的建设，以促进各个环节的正规有序。党建大数据的应用，需要长期不断积累，要从无到有、从少到多地获取党员的个人信息、行为、关系等方面的数据，需要不断对大数据技术采取针对性的升级。同时，应建立面向不同主题、覆盖各个领域、不断动态更新的大数据建设标准，为实现各个信息系统的网络互连、互通、共享奠定基础。按照基层党建工作的主要内容，建议将大数据体系分为“党务信息数据”、“主流价值传播”、“党员组织活动”、“党员学习教育”、“党群服务管理”等五大模块为主体，促进党建工作数据化、智慧化、便捷化、体系化和制度化。
　　（三）搭建共享平台
　　在大数据时代，基层党建工作者要用更加开放的思路来开展工作，才能提高数据流转的活力。基层党建的大数据应用中，数据的来源包括业务信息管理系统，也包括各类党建专题网站和各类社交媒体、电商平台、资讯站点等，既有结构化的业务数据、管理信息，也有复杂的行为、关系数据。管理者的基础工作，是做好数据的采集、处理和存储，搭建出合适的党建数据云平台。在此基础上，要将这个平台的数据，以安全、合理的数据接口进行开放，吸引广大党员来使用平台，从而产生更多数据，实现大数据平台的良性运转。
　　（四）培养具有“大数据”思维的党建工作队伍
　　大数据时代，党务工作者不但需要过硬的政治思想素质，在业务能力上更要有运用互联网、大数据的能力，能够用“大数据”阵地开展党务工作，为党建工作信息化建设提供坚强后盾。要想建设具有“大数据”思维的党建工作队伍，建立“大数据”党建人才长效机制很重要，要秉承“人才往基层凝聚、财力向基层倾斜、机制在基层创新”的工作理念，明确党建工作信息管理员的岗位职责，出台相应的管理考核办法；按照“分级管理、分层培训”的原则，开展培训工作，不断探索、创新激励人才的办法、措施，才能真正打造一支综合素质高的党建工作信息管理员队伍。
　　大数据是推动党建更加科学化的一个重要契机。大数据党建有利于全面深入把握党建工作各个方面，能够提高党建工作的针对性、实效性，加强基层党建工作的预见性，而且可以倒逼党建思维方式的转化。习近平总书记指出：“要高度重视信息化发展对党的建设的影响，做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里，充分利用信息技术改进党员教育管理，提高群众工作水平”。在我国各行业飞速实现信息化的形势下，推动党建工作与信息技术的高度融合，更好地发挥党建引领经济社会发展的作用，才能实现党建传统优势从量变到质变的历史飞跃。

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