第一条 为坚持和完善民主生活会制度，保障民主生活会质量，提高会议效果，制定本规定。
　　第二条 民主生活会分为集团决策层民主生活会和部门民主生活会。决策层民主生活会由集团总经理主持，集团决策层成员参加；部门民主生活会由部门负责人主持，部门相关人员参加；销售机构民主生活会由销售机构负责人主持，全体销售人员参加；集团职能部门民主生活会由部门负责人主持，部门全体人员参加；生产公司民主生活会由公司执行经理主持，公司主管以上管理人员参加；生产工程部民主生活会由工程部经理主持，班长、设备管理员、计划调度员、统计核算员、人力资源专员等管理人员参加。
　　第三条 决策层民主生活会每年召开一次，在7月中旬召开。部门民主生活会每季度召开一次，分别在每年的1月上旬、4月上旬、7月上旬和10月上旬各召开一次。因特殊情况不能按规定时间召开的，应当报集团同意；
　　民主生活会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。
　　第四条 集团决策层成员除了参加所分管部门的民主生活会外，按照集团领导干部联系点分工，参加联系点部门民主生活会，主要任务是督促检查和指导部门开好民主生活会，保证会议质量。
　　第五条 民主生活会应当遵循“团结—批评—团结”的原则，通过组织平台，及时发现、纠正部门及个人工作、生活等各方面存在的问题和不足，统一思想认识，提升组织能力，保证集团各项规章制度、经营策略、经营决策的贯彻执行和各项经营目标的实现。
　　第六条 民主生活会应当确定主题，并围绕主题就以下基本内容进行对照检查，开展批评和自我批评：
　　1、贯彻执行集团经营方针和经营决策，明确工作思路和工作重点，创造性开展工作的情况；
　　2、按照职责分工，贯彻以市场为导向，以服务为中心，以变应变的指导方针，积极履行职责，提高工作质量的情况；
　　3、遵守国家法律法规和公司规章制度……

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