农业局党建工作推进会交流汇报材料
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今年以来,xx农业局党支部以学习贯彻十九大报告为动力,以加强政治建设为统领,牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的思想,抓学习教育、抓组织管理、抓政治建设,充分发挥支部党建引领作用,推进企业全面发展。
一、围绕思想教育,抓党员战斗力提升。
党支部把加强思想政治建设作为基层党的建设的首要任务,采取多种形式,教育引导党员干部补精神之‘钙’筑思想之‘魂’”。一是坚持日常学习教育。每周一召开职工大会、周四召开全体党员会议,集中学习党章党纪、学习十九大精神、学习习近平重要讲话和《治国理政》、学习行业纪律要求和上级文件精神以及领导讲话,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,用上级部署要求指导工作。二是创新学习管理方式。丰富学习形式,建立“党员统一学习日”制度,学习日由支部班子成员牵头,会前确定学习主题,撰写发言材料,会上由1名支委作主题发言,2名党员作中心发言,3名党员作补充发言,通过学习探讨,加深理解认识,增强学习效果。三是紧扣学习核心内容。以十九大报告和上级要求为主,全体党员拟定个人学习计划,班子成员带头领学十九大报告全文,并通过讲党课等形式进行十九大学习辅导,对报告学习情况进行答卷测试3次,撰写心得体会89篇。开展学习青年习近平教育实践活动,观看“梁家河纪实片”,学习《习近平的七年知青岁月》书籍,召开学习《梁家河》动员会,诵读书本部分章节,用梁家河精神激发党员干部担当尽责的精气神。四是拓展学习教育内容。围绕生产经营和脱贫攻坚,组织开展“主题党日”3次,坚持“周誓”活动,开展“抓党建促脱贫”实践活动、党员进社区巡逻服务、党员与贫困户结对帮扶活动,党员为民服务和担当奉献意识普遍增强。
二、围绕生产经营,抓支部组织力提升。
按照“党建强则企业型兴”的要求,突出政治功能,实现了党建工作与生产经营相互促进的目标。一是延伸党建管理触角。重新明确了4个党小组的人员,3名支委成员以普通党员身份参加小组活动,分别联系指导党小组工作,并形成了“党员由党小组管理,党小组由支委成员指导,支部安排由党小组落实”的管理机制。党小组每月召开会议1次,每周组织学习1次。指导2个党小组紧扣生产技术推广,做好群众服务和示范带头,形成了党建工作全覆盖。二是发挥党员示范作用。开展党员示范岗和服务活动,开展贫困户技术轮训21场次,组建科技特派员服务团,对18个贫困村开展挂牌服务。1名党员被评为全省系统优秀党员,1名党员被评为全市系统优秀党务工作者。三是推进党建与生产融合。协助合作社成立党支部,把社员、烟农和技术员中的党员凝聚起来,在生产技术推广中示范引领,在产业转型发展上当先锋。成立帮扶小组,采取“一帮三”和“一帮多”等形式,形成“党支部+合作社+贫困户”的发展新模式,受到省市局领导和市县党委的肯定。
三、围绕党建基础,抓工作凝聚力提升。
把党支部组织管理作为提升党建管理水平、夯实党建工作基础的重要内容来抓。一是突出政治核心。落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”要求,自觉执行“三重一大”规定,严格执行各项纪律规定,参与重大事项决策,支部在企业发展中的政治核心作用全面发挥。二是规范组织管理。修订完善党建工作制度12项,对支部议事规则、党员管理和党员教育、入党积极分子教育培养、组织生活会、联系群众、民主评议党员、思想政治工作等明确规定,做到管理有程序,工作有要求。三是明确组织生活。制定下发了年度“三会一课”、主题党日、积分管理等工作计划,明确各项工作的组织管理责任,形成了齐抓共管的工作格局,组织生活更趋规范。四是坚持民主决策。在人员岗位调整和重大决策部署中,坚持充分酝酿,集思广益,集体研究决定。开展中层干部述职测评,打造了敢于担责和甘于奉献的管理队伍。五是规范党员管理。党员制订年度承诺事项,实行积分制管理,每季度从政治理论素养和工作任务完成两个方面,对党员进行打分考核、公开公示,用小积分管理党员干部大队伍。
总之,今年以来,我局党员教育和支部基础工作不断加强,党员做先锋、党建促发展的氛围基本形成,党建在改革发展中发挥了核心和主导作用,但也存在着学习形式单一、部分党员自觉学习的能力不足,对集体学习的内容把握理解不深,实践落实不到位,全面从严治党方面工作不细致、不扎实等问题和不足。下一步,我们按照“提高政治站位、加强队伍建设、狠抓工作落实”的要求,严格履行管党治党的政治责任,以市局党委巡察反馈意见整改为抓手,围绕党建工作十项任务,贯彻今天会议精神,确保行业各项规定要求落地落实。一是坚持思想教育。用习近平新时代中国特色社会主义思想和市局党建工作新要求武装头脑指导实践。二是坚持基础管理。有计划有步骤的做好支部日常管理,规范组织生活。三是坚持作风建设。开展好党员干部作风问题排查整改,驰而不息抓“四风”,一点一滴严“三规”。四是坚持紧扣中心。学习借鉴先进局经验,全面推进党的建设,促进高质量完成年度各项目标任务。
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