尊敬的各位领导、同志们：
　　按照会议安排，我就执法局xx年领导班子运行及重点工作完成完成情况作一汇报，不妥之处，敬请批评指正。
　　执法局领导班子职数4名（其中局长1名，副局长3名），实际配备3名；班子成员年龄最大的47岁、最小的40岁，平均年龄45岁。全局共有人员编制65名，实有在职人员30人，空编现象较为严重。
　　xx年，执法局领导班子在县委、县政府的正确领导下，精诚团结、锐意进取，真抓实干、狠抓落实，坚持以打造宜居宜业城市为目标，以创建全国卫生城市和文明城市为抓手，按照“抓班子，带队伍，创特色，求突破，促发展”的总体思路，切实加强领导班子和执法队伍建设，大力开展市容市貌和环境卫生综合整治，狠抓日常化管理，逐步破解城管难题，使我县城区环境卫生脏、乱、差的问题得到了较大改善，影响市容市貌的“八乱”现象得到了有效治理，城市管理整体水平得到进一步提高，城市面貌发生了显著变化，年初确定的各项重点工作有序推进，成效显著。我们主要做了以下几方面工作：
　　一、解放思想，与时俱进，思想政治建设成效明显
　　今年以来，我局领导班子以“两学一做”学习教育活动为契机，紧紧围绕每月一次的“党员固定日”活动，积极组织全局干部职工扎实开展政治理论和业务知识学习，从思想上、政治上、行动上与县委、县政府持高度一致，不断提高思想觉悟，正确树立世界观、人生观和价值观，努力建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质城管执法队伍。
　　（一）加强理论学习，增强廉洁从政意识。我局领导班子始终坚持把加强政治理论学习放在首位，强化十九大、十九届二中、三中全会及习近平总书记系列讲话精神学习。在学习制度上，坚持和完善党支部中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好中层干部、……

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