各基层工会：
　　为认真贯彻落实《省工会劳动法律监督条例》，加强和规范工会劳动法律监督，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，决定在工会建立劳动法律监督委员会和劳动法律监督员制度。现将有关事项通知如下：
　　一、组织机构
　　县联社联合工会成立劳动法律监督委员会，主任由同志兼任，同志任副主任，成员为机关各部室中层干部。各基层社工会会员在25人以上的要参照市总组织机构的设置，建立健全劳动法律监督委员会，主任由工会主席或副主席担任，成员由具备工会劳动法律监督员条件的人员组成。不足二十五人的，应当在工会会员中推选产生工会劳动法律监督员，由其承担本单位的工会劳动法律监督具体工作。承担工会劳动法律监督具体工作的组成人员，应当具备下列条件：（1）熟悉劳动法律、法规、规章和政策；（2）热心维护劳动者合法权益；（3）具备履行职责所需能力；（4）清正廉洁，公正守法。
　　二、工作职责
　　1．宣传劳动法律、法规及相关政策，指导和支持基层工会劳动法律监督委员会开展工会劳动法律监督工作；
　　2．按照《云南省工会劳动法律监督条例》规定的监督事项与单位沟通协商，降低劳动争议风险，化解纠纷，促成和解；
　　3．提请工会同意后对有关单位和事项进行调查，发现问题出具工会劳动法律监督意见书；
　　4．及时办理上级工会劳动法律监督委员会交办的事项和报告用人单位违反劳动法律法规的重大情况。
　　（二）基层工会劳动法律监督委员会（监督员）。
　　1．宣传劳动法律、法规和相关政策；
　　2．制定工作计划，监督本单位遵守劳动法律、法规的情况；发现本单位发生严重违反劳动法律、法规的情况，及时向上级工会和政府有关职能部门反映，要求其派出调查组进行监督检查；
　　3．协助并参与上级工……

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。