目前全市正在开展解放思想大学习大讨论，聚焦高质量 争当排头兵，市委、市政府出台了一揽子决策部署，本人认真学习，以实际行动践行高质量发展，现结合学习和实践，谈个人的心得体会。
　　一、高质量发展，要有敢拼的精神
　　学xx，问安庆，干部队伍中为什么缺少“拼命三郎”？xx市委书记顾国标给出的答案是：xx干部身上有“见第一就争、见奖杯就夺、见红旗就扛”的精气神！对比自己，存在见第一就让的思想，总想位居老二，今年拿第一，明年怎么办的问题。见奖杯想夺，见红旗想扛，但总是按部就班，不敢闯不敢拼的问题，求稳怕变，不敢担当，存在“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”的现象。通过解放思想大学习大讨论，xx要高质量发展，要争宜城排头兵，我作为统战系统的干部须解放思想，要有敢拼的意识，认准的事要大胆去干，定下的事要迅速实施，已干的事要一抓到底。
　　二、高质量发展，要有服务的意识
　　解放思想，提升服务意识，不仅入脑，更要入心，用心、贴心、真心服务。在当前xx高质量发展上，我们服务的对象就是企业。首先在服务意识上要解放，要把企业家当亲人、一家人，没有企业的高质量发展，就没有持续财政收入增长，也就没有工资收入，也就没有美好生活的需要。其次在服务观念上要解放，不要仇富敌富，只有企业有钱了，才能增加财政收入，才能投入研发经费，才能让企业持续高质量发展。最后思想解放须转化为自觉行动，不能停留在口头上，要被动变主动。不能因没有好处、没有利益，不是本职工作就不做、不理，向外推或拖一拖，等一等。
　　三、高质量发展，要有环境的优化
　　强力推进招商引资第一要事，“问渠那得清如许·为有源头活水来”。唯有招商引资，招大商、真招商，才能为xx注入经济活力，实现xx高质量发展。引进来，须留得住，营商环境的优化是持续高质量发展的根本。xx答案是“xx速度”是“一枚公章盖到底”的制度改革，相比安庆投资环境、服务环境、行政审批存在诸多问题。作为安庆高质量发展，须从顶层设计、体制机制等方面改革创新，作为党员干部须增强服务意识，真服务、重行动。通过解放思想大学习大讨论，区委统战部、区工商联是企业家的娘家，要成立xx区首位产业商会，为企业高质量发展搭建平台；要实施企业家“暖心工程”，注重吸收民营企业家和企业高级经营管理者中的优秀分子成为党代表、人大代表、政协委员；要开展深化“放管服”改革优化营商环境调研活动，坚定企业发展信心，凝聚合力，努力优化提升营商环境；要加强企业家队伍建设，培育一支诚信守法经营、担当社会责任、接力改革伟业的优秀企业家队伍。

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