第一条 制订原则
结合现代信息化飞速发展的实际情况，为规范内外信息使用发布，规范企业内外及员工等的信息管理，特制定本办法。
第二条 适用范围
各子公司对外宣传的窗口：包括企业网站、微信平台、广告宣传、新闻发布、经营资料及照片、信息邮件群发、论坛发帖、各类网站产品发布与更新等所涉及的内容。
员工以个人名义对外宣传的资料、信息及与发布的与企业相关的信息、事项等。
第三条 基本内容
基本要素：包括标志（logo）、标准字、标准色、标准组合和吉祥物等；
要素组合：制作标准、横竖组合、简称组合、禁用组合等；
要素展开：标志在明度上的应用、标识在特别色彩上的应用等；
应用要素：企业网页、微信平台、博客及各类论坛信息及各类信息群，办公用品，包括名片、吊牌、公司便签、电脑桌面、信纸、文件袋、文件夹、笔记本等；
应用环境：职场前台、公示牌、公告栏、座位名牌、办公室名牌等；工作服装：工装、司徽及各类外部宣传展示等；
宣传用品：宣传片、视频广告、产品宣传折页、宣传册、台历、接待用品、海报、易拉宝、活动请柬、客户礼品、礼品袋、各类广告等；
集团各子公司不得随意更改集团品牌VI，各子品牌VI设计使用必须报集团申请同意并经过相关注册备案。
第四条 管理权限
（一）涉及日常信息发布由各子公司办公室负责统一管理，重大信息及对外集中披露事项由集团归口负责。
（二）各子公司允许根据实际情况建立宣传渠道，年度累计金额不超过100万元的仅需向集团备案，年度累计金额超过100万元的，须采取招投标形式，由集团品牌部对相关渠道的……
