一、村支部基本情况
　　xx村位于xx，距县城55公里。全村总户数为661户，总人口3018人，共有党员41名，支委委员5人，其中男性党员33人，女性党员8人，预备党员2名、入党积极分子4名。支部共设党小组3个，分别为xx党小组、xx党小组、xx党小组。2017年度全村集体经济收入达24万元，村集体累计债务为0。
　　二、党组织软弱涣散主要原因
　　1、原村“两委”班子不团结。原村党支部书记与村里其他班子成员之间在工作中有较大的分歧和不同意见，致使村级工作开展困难，群众基础受损，支部的威信和公信力受到影响。
　　2、党员发展不够规范。在发展党员过程中存在到到期未按时发展或放弃发展的现象、程序不到位等问题，党员意见大，导致支部内部意见不统一，存在较大分歧，弱化了支部的凝聚力和战斗力。
　　3、党组织服务群众意识薄弱。村“两委”干部对群众反映的问题化解不及时，矛盾长期积累，群众意见大，服务群众意识差。同时，村级轮流值班等制度落实还不够到位，出现人难找、事难办的现象。
　　4、村干部战斗力不强。村干部攻坚克难韧劲不够，抓工作的办法不多、执行力不强，推进上级布置的工作缓慢，落实党建、脱贫攻坚工作成效不明显。
　　三、整改措施及成效
　　通过整改，xx村有效提升村“两委”班子的凝聚力和战斗力，解决党支部内部、村“两委”不团结的问题；村干部在土坯房拆除、党建、脱贫攻坚重点工作任务表现突出，推动xx村各项工作取得新成果。能够公平、公正、公开的规范党员，具体整改成效如下：
　　1、村“两委”班子成员大换血。2017年xx村党支部书记赖日连不能团结村委班子成员，村两委班子不团结，不协调，工作中容易发生分歧。2018年3月份换届后，村“……

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