2017年以来，我市人才工作在市委、市政府的正确领导和支持下，积极有序的开展各项工作， 现就我市目前人才工作情况汇报如下：
一、做好人才信息采集，完善我市人才信息库
根据xx市委组织部、xx市人社局《关于进一步加强人才信息库信息采集工作的通知》要求，由市委组织部牵头，精心组织、扎实推进，联合农业、民政、工商、经信及各乡镇政府，认真谋划，通力配合，要求各单位在去年人才信息采集的基础上，查漏补缺，重点采集企业经营管理人才、企业中的专业技术人才和高技能人才，农村实用人才。截至2017年底，我市人才信息库共录入人才信息29377条，其中党政人才2677条，占9.11%，企业经营管理人才2007条，占6.83%，专业技术人才10788条，占36.72%，高技能人才958条，占3.26%，农村实用人才12566条，占42.77%，社会工作人才381条，占1.31%。
二、积极开展2017年事业单位人才统计工作
根据省、市人社部门有关2017年人事年报统计工作的要求，我单位认真组织开展了xx市2017年事业单位人才统计和公有制经济企业经营管理人才、专业技术人才统计工作。局领导高度重视此项工作，要求事业单位人事管理股精心组织，周密部署，确保统计工作按时完成，统计数据准确无误。为圆满完成上级下达的统计任务，事业股主要从以下方面开展统计工作：一是做好统计工作的布置，针对2017年统计软件的新变化和新问题进行认真分析，详细解释报表的各项指标，保证年报软件的正确使用。二是做好数据审核，确保数据准确，对各单位上报的数据进行复核，特别是重点难点的复核，对变化较大的数据做好说明，保证报表数据即符合的逻辑关系，又反映了实际情况。三是准确汇总，做好分析工作。综合汇总年报的各个表项，分析可能存……
