党的十九大提出要深入推进的党的建设新的伟大工程，并要求全党增强改革创新的本领，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。党建工作如何适应新的形势要求，主动对接和引领时代潮流，将互联网信息技术与传统党建工作深度融合，打造党建工作新高地，全面提升党员教育教育管理水平，是摆在我们面前的紧迫课题。我们就如何打造“互联网+智慧党建”融平台问题进行了广泛调研和认真分析。
　　一、主要做法
　　流动党员具有“无固定工作单位、无固定居住地、无固定联络方式”的“三无”特征。为了加强流动党员教育管理，我们自2011年起就开始借助网站、手机、QQ等互联网平台，对互联网时代党建工作模式进行了积极探索，初步构建了“一系统采集、一平台学习、一个群管理”的党建工作模式。
　　（一）自主开发党员流动党员管理信息化系统，扩展流动党员信息采集新渠道。结合开发流动人员人事档案管理系统，集成流动党员管理信息化系统与业务系统，对原有流动党员，通过审核人事档案，逐一核实排查，对新转入流动党员，加强个人信息采集、建档等基础工作，及时录入，更新信息。针对流动党员个人信息更换频繁的特点，在网站设置《党员基本信息表》弹窗，方便党员随时修改个人信息，用于更新党员系统信息。建立党员信息专人采集制度，全部信息实现一个数据库集中、定期维护。同时，我们还将流动党员基础信息与全国党员信息管理系统进行对接，上传数据，方便党员组织关系实现网上接转。
　　（二）着力建好“网上流动党员之家”，打造服务流动党员新平台。2011年，建设了“流动党员之家”，2014年又开设了“流动党员之家”微信公众号，开设时事新闻、支部活动、网上党校、党务指南、文档下载等12个特色专栏，及时传播党的最新声音，推送学习资料、党务知识、党建动态，宣传先进典型、成功经验，方便党员自主学习。同时，针对党员组织关系接……

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