根据xx市人社局转发省人社厅《转发人力资源社会保障部办公厅关于2017年全国人社系统窗口单位作风建设明察暗访情况通报的通知》（xx人社函〔2017〕2972号）文件要求，我局高度重视，第一时间组织本部门所有人员文件精神进行传达通报，并结合自身实际进行自查，深刻吸取教训，严格加强作风建设，杜绝各类作风问题的发生。现将我局有关情况汇报如下。
一、及时传达通报，认真进行自查
接到xx市人社局文件通知后，我局领导高度重视，10月18日，我局召开全体干部职工会议，第一时间组织本部门所有人员对事件情况及文件精神进行传达通报，并将通报文件印发至各个部门。同时xxx局长对全局干部职工提出了工作要求，要求各股室、局属各单位要深刻吸取教训，认真进行自查，特别是对于窗口部门，要求对工作人员服务态度、服务行为、文明用语、办事指南等进行彻底自查梳理，对发现不足之处要求立即整改。经认真排查，我局无窗口服务部门作风方面突出问题。同时要求要结合“两学一做”学习教育，严格加强机关作风建设，要把学习贯彻习近平总书记对广东工作“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”重要批示精神和十九大会议精神作为做好人社业务工作的精神引领，扎实做好我市人社领域各项民生工作。
二、规范服务行为，紧抓作风建设
（一）巩固推进“两学一做”学习教育。今年以来，我局继续巩固“两学一做”学习教育，统筹推进各项业务工作的展开，以“严、实”的工作作风推进我局的各项工作任务，做到“两不误、两促进”。通过学党章党规，学系列讲话，着力解决我局部分党员干部缺乏担当精神，不敢迎难而上，遇到问题绕着走的现象，认真做好就业创业、人事制度改革、精准扶贫、预防化解处置劳资纠纷和社保扩面等重点工作，不断加强我局作风建设和廉政建设等，要求各项工作都以严……
