今年以来，特别是进入为迎接党的十九大胜利召开维稳安保特别防护期后，我局将信访维稳工作摆在讲大局、讲政治的高度，从人员、措施、机制等方面入手，以严厉打击拖欠劳动者工资为重点，以关注民生化解矛盾纠纷为抓手，扎实推进防护期综合治理信访维稳工作。现将我局目前工作进展情况汇报如下：
一、工作措施
（一）领导高度重视，强化责任落实。我局领导高度重视信访维稳工作，特别是迎接党的十九大信访维稳工作。我市部署信访专班工作以来，我局主要领导专门召集相关部门负责人召开会议，研究部署我局信访维稳工作，积极传达上级有关会议精神，制定了我局信访维稳工作方案，成立了以局长xxx同志为组长、其余班子成员为副组长，各部门股室负责人为成员的信访维稳工作小组，工作小组下设办公室，具体负责信访维稳日常工作，同时负责本单位内维稳工作的开展，并积极选派得力干部参加全市信访专班工作。我局各职能股室严格按照方案对存在的隐患问题进行排查，本着维护政治安全和社会稳定的根本，确保不出现不合法的上访事件，积极化解影响社会稳定的矛盾纠纷，为迎接党的十九大顺利召开创造安全、稳定、和谐的社会环境。
（二）加强日常巡查，强化排查化解。一是加强重点领域日常巡查和执法力度。今年来，我局劳动监察部门积极对全市重点领域开展日常巡查和信息采集，建立动态管理台帐，对劳动用工不规范、未签订劳动合同、无故拖欠工资等问题进行重点监管。积极推进劳动保障监察“两网化”管理，切实维护劳动者的合法权益，切实化解排查出的欠薪隐患问题，为我市经济社会发展提供良好的劳动市场环境。二是充分发挥劳动纠纷预警作用。坚持从畅通信息渠道入手，重新对信息采集、情况分析、事态研判、初步处理、预警上报等各个环节进行梳理，明确工作职责、办理程序、时间节点，为提前介入化解矛盾争取时间。三是加强对矛盾纠纷的排查化解。……
