我认为，中办督查反馈意见要求我们开展干部作风问题排查整改工作，完全契合当前我县干部队伍作风建设实际，完全符合当下追赶超越形势需要。作为县委书记，我积极履行干部作风问题排查整改工作第一责任人责任，认真研究部署、积极协调推进，确保以排查整改工作的实际成效，让上级组织放心、让人民群众满意。我县主要从以下7个方面抓好这项工作：
　　一是提高政治站位。始终把抓好问题排查整改工作，作为当前一项重要政治任务，作为检验各级领导干部“四个意识”是否牢固、“两个维护”是否坚决的具体体现，作为进一步压实管党治党政治责任、推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，动员组织全县各级各部门聚焦突出问题，聚力真查实改，强化监督问责，建立长效机制，推动干部作风持续优化、效能不断提升。
　　二是扎实安排部署。省市作出动员部署后，我县高度重视、迅速行动，先后召开了常委会、排查整改部署会、动员视频会、工作汇报推进会、业务工作暨督查培训会等8个会议，对工作进行了扎实安排部署；印发了干部作风问题《排查整改工作方案》、做好信息报送工作的《通知》《督查工作方案》《监督执纪问责方案》等文件，将作风问题排查整改工作划分为“自查整改、督促检查、建立机制”三个阶段，明确了排查整改总体要求、重点内容、方法步骤，确保干部作风排查整改工作稳步进展。
　　三是强化措施推进。成立了干部作风问题排查整改工作组，抽调4名干部集中办公，专班负责做好问题整改工作；抽调了10名干部，成立了3个县直监督检查组和5个镇办交叉检查组，全面开展监督检查；制定了日报告、周例会、清单制、销号制、转办制、督查制、反馈制、函询制、追责制、通报制等“十项”制度，按时向市委组织部和县委报送工作进展情况，确保全县整改工作快速有效推进。全面开展排查整改宣传，在县广播电视“两台”和“党员之家”“XX宣传”等微信公众号，及时推送报道了动态信息，营造严厉整治……

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