巡察，是加强党内监督的重要手段，是加强基层党风廉政建设、厚植党的执政基础的有效途径。深入研究和把握巡察工作规律，积极创新组织形式、体制机制和方式方法，特别是探索建立巡察协调配合的工作机制，实现巡察工作与纪检监察、组织、审计、信访等部门和单位同向发力，同频共振、相互促进，是使巡察工作取得良好的政治和社会效果的重要保证。
一、建立巡察协调配合机制的必要性
我区巡察工作自8月初启动以来，已开展二个多月，在实际工作中，深刻体会到与相关部门建立起协调协作配合机制，对巡察工作尤为必要。一是能够实现信息资源共享。巡察组进驻前,区委巡察办通过协调区纪委监委、区审计局、区委组织部、区信访局、***公安分局、***市***区人民检察院、***市***区人民法院、区法制办、区人力资源和社会保障局、区编办共12家单位，以书面形式下发关于提供情况的函，详细列明以上各单位需要提供的被巡察单位的资料信息，并对如何提供情况提出具体要求，共收集被巡察单位相关问题线索46条，在各大主流媒体网站上收集被巡察单位相关的网络舆情信息10余条，根据规定分别移交给巡察组，形成了信息资源共享的合力。二是能够实现部门配合协作。按照中央有关文件要求，被巡察的4个单位都成立了巡察联络办公室，分别配置1名固定联络人员，负责与巡察办、巡察组日常联络，办理交接事宜，协助督促做好有关整改工作。通过建立巡察机构与纪检监察、组织、政法、编办、审计、财务、信访等有关职能部门的沟通联系机制，完善了信息报送、情况反馈、问题线索移交等办法，以形成了条块结合、齐抓共管的工作格局。三是能够推进干部队伍建设。我区建立了由组织人事、纪检监察、财政审计、公检法等部门干部组成的***区委巡察工作人才库，各巡察组工作人员从人才库中抽调。目前，已建立75人的巡察工作人才库，其中，巡察组长库25人是由……
