一、履职工作特色和亮点
　　2018年，自己认真履行抓党建第一责任人职责，按照“抓班子带队伍、抓学习强素质、抓作风树形象、抓载体促提升”的党建工作思路，实现了党建工作与城市管理工作发展互促共赢。一是认真履行党建责任，凝聚工作合力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“党建第一责任人职责”，围绕“六有”目标抓好了服务型党组织建设，年初与局属各支部签订了党建目标管理责任书，制定下犮了2018年党建重点工作安排意见，积极推行党组成员包抓联系局属支部党建工作制度。二是狠抓责任落实，深化学习教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续以党员固定活动日为重要载体，严格落实“三会一课”等组织生活制度，全年开展党组中心组理论学习15次、组织党员开展集中学习48次，专題研讨交流3次，领导干部专题讲党课8场次，局班子成员组织统一学习十九大精神9次，修订完善《局党组议事规则》，坚持民主集中制原则,在项目安排、大额资金使用等方面，都能够按照集体决定，班子成员协作紧密，分工明确，党内生活不断规范。三是创新活动载体，提升服务水平。持续深入开展“五型机关”创建活动，大力开展党支部规范化建设工作，健全了党员评价考核机制，细化了考核指标，组织干部职工积极参与全县全国文明域市创建知识竞赛、合唱比赛、志愿服务、交通劝导、卫生整治等一系列活动，开展了岗位练兵，技术比武、党员慰问、主题演讲等活动。四是积极主动作为，深入推进精准扶贫。积极创设党建工作与中心工作融合推进的有效载体，以精准扶贫精准脱贫工作为抓手，积极组织16名在职党员进帮扶村亮身份、解民困、促发展，积极开展各类服务活动，先后宣传党的惠民政策16场次，开展环境卫生整治18次，帮办实事9件，年初慰问折资金8400元，单位捐款5000元，个人捐款3500元，帮建核桃园……

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