第一条 机关礼仪规范
　　1、机关职员应仪表整洁、大方，着装正式，不能穿拖鞋、运动鞋及过于暴露的服装。
　　2、微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应微笑应答、热情对待。
　　3、电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录。
　　第二条 办公秩序
　　1、员工应严格遵守考勤制度，按时到岗后不得随意外出或办私事，如确有需要须向直属领导报备，外出超过半小时需填写假条，每月不得超过三次。
　　2、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗影响他人工作，确保办公环境的安静有序。
　　3、正常上班时间不得用餐，使用电脑、手机等电子产品进行上网聊天、游戏、看小说、视频等与工作无关的事。
　　4、上班时间不得带亲朋好友，不允许上班时间内亲朋好友在一旁陪同、使用公司电脑。
　　5、不允许闲杂人员长时间逗留在部门工作区域闲坐。
　　6、不应频繁更换手机号码，如因特殊原因需要更换号码的，须将新号码及时通知政工综合科更新后公布。
　　7、工作期间，私人电话尽量避免，确需处理时，力求简短。
　　8、发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职员应立即报修，以便及时解决问题。
　　9、本细则的检查、监督部门为公司政工综合科，全体职员共同执行。
　　第三条 收发文件管理制度
　　1、接收文件由内勤统一负责，将收到的文件，有公司经理阅示后，交由主管负责人具体落实并按规定各自存档妥善保存。
　　2、下发文件，必须经经理审核，然后盖好公司的章后，方可生效。
　　第四条 印章使用制度
　　公司的公务用章、党务用章及工会用章均保管在公司经理手中，使用时需经经理同意后，并在内勤处做好使用登……

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