税务机构改革以来，某县局坚持党建引领，紧扣改革目标，从带动队伍融合、深入挖潜增收、促进服务优化等方面入手，全面落实，重点攻坚，助力各项工作稳步推进。
　　一、抓队伍建设，深化思想促融合
　　一是示范引领，发挥领导班子表率作用。县局党委率先垂范，通过召开党委会、民主生活会、谈心交流等形式，统一思想认识，及时转换角色，营造相互尊重理解、信任支持的良好氛围。将《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记在中央政治局会议上的讲话精神》等内容纳入党委中心组学习，严抓改革期间纪律执行监督，推动各项规定落到实处。二是深入沟通，发挥中层干部枢纽作用。深入开展谈心谈话活动，了解中层干部所思所想，听取改革意见建议，积极引导干部拥护改革、投身改革。召开绩效管理专题沟通会、挖潜增收工作汇报会、税收业务工作会等一系列会议，各部门负责人专项汇报本部门重点工作，县局党委提出意见建议，并就下一步工作安排部署，充分发挥中层干部在改革执行中的枢纽作用。三是强化培训，发挥青年干部先锋作用。注重青年干部培养，通过“师徒一对一”、“新老传帮带”方式，强化业务学习，组织开展增值税、企业所得税季度申报专项培训及个人所得税改革专题辅导培训，深化政策讲解，确保税务人员知税法、懂政策、会辅导、能答疑。强化日常思想政治工作，积极开展学雷锋志愿活动，组织两期志愿服务基础知识培训，提升干部思想意识和服务水平。
　　二、抓税源管理，深入挖潜促税收
　　一是科学部署，建章立制。成立挖潜促收工作领导小组，制定《某县税务局挖潜促收工作方案》，明确5大项50条具体措施；印发《税收收入组织管理工作考核实施办法》，细化挖潜促收措施任务分解表，明确责任科室、责任领导、完成时限，考核结果纳入绩效管理，切实增强促收促管效果。二是强力征管，分类施策。建立土地增值税清算项目管理台账，分级分类确定税负预警指标，严格税收政策执行，截至8月底，共计完成清算审核项目36个，入库土地增值税4.68亿元；全面开展商品房销售环节代收契税清理，1-8月份共入库契税3.52亿元；建立股权转让个人所得税风险管理内控机制，规范行政事业单位工资薪金个人所得税代扣代缴管理，1-8月份共入库个人所得税1.32亿元。三是风险导向，提质增效。树立“抓风险管理就是抓组织收入”理念，分税种设置风险分析指标和模型，对纳税人进行全面风险扫描,提升自主识别税收风险水平。强化与国土等部门协作配合，全面准确采集涉税数据，建立税收风险管理数据库，多角度综合分析印证，精准识别涉税风险，有效提升风险应对工作质效。1-8月份，风险管理入库税款及滞纳金1.48亿元。四是强化稽查，堵塞漏洞。开展房地产企业检查，严把单宗土地使用权和建筑物转让环节的土地增值税管理；加强举报案件管理，严格核查涉及发票真伪、房地产企业收取购房预收款未缴纳税款等举报案件，提高办案质效。1-8月份，通过立案查补、随机抽查、纳税人自查，共入库税款、滞纳金及罚款2900万元。
　　三、抓精准落实，优化服务促提升
　　一是加强日常管理，提升办税服务质效。建立纳税人问题台账，汇总整理省局各期《12366热点问题统计分析表》，针对性地解决纳税人疑难；严格落实首问负责、预约办税和延时服务等制度，加强窗口人员日常管理，制定《某县税务局办税服务厅个人绩效“量化积分”管理考评规则》，通过扣分与加分相结合的形式，按月进行考核，发挥绩效激励作用。二是落实优惠政策，充分释放改革红利。深入推进“放管服”改革，严格落实小微企业税收减免、研发费用加计扣除等优惠政策，营造支持创新创业的税收环境。1-8月份共减免各类税款2.6亿元。三是紧盯重点税源，深化税收管理服务。密切关注“八个小镇”等重点产业项目的经济税源变化，重点跟踪招商引资的新办企业、集团总部和年内具有重点投资建设的企业，及时了解产业项目落地情况、投资进展、工程进度及拨付款情况等，加强税收调研和政策辅导，促进税源向税收转化。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。