xx市税务局抓党建凝合力促改革
xx市税务局认真贯彻落实总局和省局党建工作的最新精神要求，结合本地实际，透过三个角度运用党建合力，增强了政治定力，激发了改革信心，凝聚了干事决心。
一是抓思想，党建引领促共识。市局始终坚持党对思想政治工作的领导，认真落实税总党建组发[2018]3号文件精神，推动思想政治工作抓在改革全过程、严在改革全环节。在重要时间步骤和关键节点，第一时间发出党委声音，及时通报机构改革进展，向基层传递正能量。面向基层国税、地税一把手，市局党委分别于7月6日、10日、14日和15日开展了四批谈心谈话，累计谈话51人次，“安人心、稳人心、聚人心、暖人心”的效果不断彰显。同时，市局党建办每周形成思想动态分析报告上报省局，及时掌握和反馈干部思想动态。
二是抓示范，党的活动提士气。按照年初确定的学习计划，继续把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为强化思想建党的首要任务，重点围绕习近平总书记视察湖北重要讲话精神和习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想，分专题、分层次开展学习，确保全面全员覆盖、入脑入心入行。通过全市“技能大比武”活动，“担当有为、狠抓落实”主题演讲比赛，组织全系统学习郑德荣等7名同志先进事迹，使全体干部职工学有榜样、赶有方向、做有力量。改革期间，一批正面典型不断涌现，比如：九十多岁的老税务党员自发观摩挂牌仪式；2018年刚转正的党员当选旗手，《升起心中那面旗》在《中国税务报》头版刊发，反响较好；4个合并的综合科室主动担责，聚焦攻坚，尚未合并的科室全力配合。
三是抓互动，党群发力助改革。全力落实《关于做好国税地税征管体制改革期间群团工作的通知》要求，着力发挥群团组织在改革中的重要作用。7月26日，组织主题为“青年讲习团走进xx税务”的团十八大精神宣讲报告会，邀请团十八大代表、团市委书记张兴瑞到市局为150余名年轻干部开展专题讲座，鼓励年轻干部投身改革、建功立业。组织1名优秀女干部参加全市党课优秀讲师评选，为湖北讲习所输送师资力量，并在宣讲中讲好税务故事。通过聚合带动，着力发挥群团组织的优势，引领干部真心参与改革、积极支持改革、全力推进改革。
（xx市税务局）
xx市税务局党建引领改革纵深推进
xx市税务局突出税务机构改革中的“党建引领力量”，探索出了一套行之有效的“打法”，保障了改革行稳致远、纵深推进。
一、创优环境，党建引领改革的“大气氛”。xx市税务局在改革中积极争取内外支持，不断加强上下联动，创优改革内外环境，全力为改革“聚力添劲”。一是政府支持有力。税务机构改革启动后，xx税务部门积极主动向地方党政领导汇报改革工作情况，最大限度争取工作支持。时任xx市委书记杨智亲自听取改革相关事项汇报，市长崔永辉出席xx市税务局挂牌仪式，市委常委、常务副市长钟芝清多次主持推进税务改革工作，市政府副秘书长牵头长期协调税务改革工作，政府办公室秘书一科专人“一对一”对税务改革相关事项特事特办、急事急办。目前，市县两级政府均成立了税务机构改革专项组，分别召开了国税地税征管体制改革座谈会。各级党政领导以实际行动关心和支持改革，主动研究解决经费保障、人员安置、办公用房等实际问题，齐心协力为国税地税征管体制改革保驾护航。二是省局督导有方。省局第六联络（督导）组“建章立制督改革、挂图作战抓落实、台账销号推进度”的工作举措，特别是建立每日例会制度、工作日志制度、周报制度、保密制度、资料归档制度和信息联络制度的做法，和xx市税务局对接工作形成了最优互动，双方事项传递快、信息互动快、对表销号快、落实推进快。三是改革专项组行动有素。市局9个专项工作组虽然在挂牌后发文成立，但早在文件下发前十天，就提前进入角色，实体化运作，并不断完善日报制度、例会制度、台账制度、信息交换制度、事项督办制度、问题销号制度等，用“制度”把事办好、办细、办落地。确保市县两级改革无缝衔接，向纵深推进。政府的有力支持、省的局强力督导和本级的给力推进，为改革营造了内稳外和的有利环境。
二、聚合人心，党建引领改革的“大气度”。xx市税务局在改革期间始终把“稳人心、鼓士气”作为重中之重，在做实做细干部思想政治工作上不走过场、不打折扣，用人心的“合”带来改革的“顺”。市局联合党委分批分层与各县市区局主要负责人开展了多轮谈心谈话，市局9个联络（督导）组与各驻在单位干部深入开展谈心谈话，坚持做到“职务调整必谈、岗位变化必谈、思想波动必谈、基层一线必谈、年轻干部必谈”。全市税务系统已累计与超过2000名干部职工谈心谈话，收集意见建议近200条。与此同时，召开系统老干部座谈会，将机构改革听取意见建议的渠道延伸到离退休干部层面。要求各县市区局联合党委班子成员及基层党组织负责人迅速开展“三进”活动，带头“进支部、进科室、进分局”，开展深入细致、及时有效的谈心谈话，谈改革大势、谈进退留转、谈纪律要求、谈税务情怀，通过谈心谈话畅通诉求反映渠道，回应干部职工关切，化解消除改革矛盾。多轮次分层分级分类的谈心谈话，谈出了“顺”的态势、谈出了“抓”的担当、谈出了“大”的格局，把党性和担当作为前提的谈心谈话谈出了xx的“改革合力”。
三、挺纪在前，党建引领改革的“大气场”。在改革推进过程中，始终把纪律挺在最前，为改革护航。市局牵住主要负责人这个“牛鼻子”，针对各地新税务机构“一把手”，把党性、纪律、规矩牢牢挺在前面，以抓“关键少数”带动“广大多数”。县级新税务机构挂牌后，市局第一时间组织各县市区局主要负责人开展集体廉政谈话，再次学习重温xx市委关于“人情风”“庸懒症”“圈子文化”专项整治的相关文件精神，最大限度地放大“正能量”，挤压“负能量”。并着重要求各单位“一把手”，时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到知规明纪，严于自律，争做守纪律讲规矩的旗帜、标杆，争做改革杠杆中的“支点”，树立和维护好新税务人的新形象。“生态效应”由抓“一把手”辐射到整个系统，全市税务系统结合改革过渡期工作和xx实际，给执行改革纪律立新规矩，针对政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律立新规矩；给加强考勤管理立新规矩，专门下发文件明确改革过渡期值班、汛期值守、请销假管理、外出报备、参会纪律和着装规范；给确保系统稳定立新规矩，第一时间出台信访维稳工作、涉税舆情处置、重大突发事件三个应急预案，形成信访工作联席会议和局长接待日两个制度，细化流程，强化责任。通过明察暗访对下开展纪律执行专项检查，点名道姓通报曝光14人次，确保把党的纪律严到基层、挺到一线。纪律的严格执行保障了改革各项任务的精准落实和税收工作的平稳推进。
（xx市税务局）
xx市税务系统发挥联合党委引领作用
xx市税务系统坚持以党建引领各项工作开展，充分发挥联合党委总揽全局、协调各方的核心作用，以党建统领定方向、促改革、聚合力、严纪律，营造同心同德的干事氛围，真正实现事合人合力合心合，为完成各项机构改革任务提供了有力精神动力和政治组织保障。
伍家岗区税务局联合党委“严”字当头严明纪律规矩。一是严格政治生活。班子成员带头讲党课、开展廉政谈话，严肃支部组织生活会、民主评议党员、思想分析会等党内组织生活；加强思想政治教育，广泛开展交心谈心，确保思想和行动高度统一；开展“我为改革献良策”活动，鼓励党员干部献良策、建良言，营造参与改革良好氛围。二是严格改革纪律。紧盯重要时间节点，开展公务用车、政务值守、工作纪律、“升学宴”“谢师宴”等制度要求执行情况监督检查；聚焦重点岗位和关键环节开展廉政巡访，走访辖区40余名社会监督员，面对面了解税务干部廉洁自律情况。三是严格党建质量。对照上级联合党委在机构改革期间党建工作要求，查缺补漏，统筹推进；对支部党建落实情况开展监督检查，印发检查通报，指出存在问题，明确责任人和整改时限，确保党建工作落在实处；建立“伍家税务党建工作群”，及时推送党建工作信息，加强协调统一，提高工作效率。
xx市税务局联合党委以“五个从我做起”为主题开展交心谈心。从我做起，坚守政治纪律和规矩；从我做起，认真履行党风廉政建设主体责任；从我做起，秉持一切清零的改革情怀；从我做起，坚决维护班子团结；从我做起，不辜负组织信任；提出“六有六同” 要求：“改革有决心，忠诚同心；执行有魄力，担当同行；工作有谋划，崇法同治；行为有规范，法纪同守；发展有动力，兴税同责；服务有方法，利民同向”，为机构改革期间统一思想、统一认识、统一标准、统一行动，确定了目标方向和行动指南。
长阳县税务局联合党委“三份清单”做实党建工作。一是任务清单明目标。月初，细化分解党建工作，制作任务清单，明确时间节点、任务要求、责任主体和完成时限，确保责任落实，任务到人，各项工作按时按质有序推进。二是提醒清单抓关键。月中，分层分类分节点强调提醒。如谈心谈话，为联合党委委员制作重点工作提示单，明确谈话重点、完成时限和记录要求等，确保谈心谈话落到实处。各项党建工作完成节点前，以工作群、短信等方式进一步提醒各支部，确保按时按质完成。三是自查清单促实效。月末，围绕本月党建工作，制定自查清单，要求各支部对照自查，找出问题，先行整改。每季度末，县局党建办通过查阅资料、实地查看等方式对支部党建落实情况开展督导检查，指出问题，限期整改，确保工作抓实抓细，取得实效。
兴山县税务局联合党委突出“三亮”强化党建责任与担当。一是亮身份。党员佩戴党徽，规范着装，向纳税人亮身份、亮职责、亮承诺，时刻提醒党员干部，展示良好形象和精神风貌，铭记党员身份，牢记党的宗旨。二是亮担当。党员干部主动担当、务实作为。7月20日当晚，在征管、信息、纳服、税政等部门党员骨干的带领下，扎实做好了系统配置及业务验证相关工作，确保机构挂牌后各项业务正常有序运转。8月首个征期，系统运行稳定，未出现办税拥堵、纳税人投诉等现象。三是亮职责。成立机构改革工作小组和办公室，明确人员组成与职责，明确工作规则和工作制度。联合党委扛起集体责任，联合党委书记扛起第一责任，班子成员扛起一岗双责，做到精准落实每一项改革要求，精细完成每一项改革任务。
（xx市税务局）
xx市税务局建强支部堡垒凝聚攻坚力量
xx市税务局深入贯彻落实“党的一切工作到支部”的重要思想，建强基层党支部，使支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒，让党旗在改革攻坚的战场上高高飘扬。
一、突出政治担当，凝聚改革之识。各支部在改革中充分发挥政治优势和组织优势，坚定广大党员干部投身改革的信心和决心。严格规范和落实“三会一课”、组织生活会等制度，进一步严肃党内政治生活；运用“周四学习日”、支部书记讲党课、支部主题党日活动、新时代湖北讲习所（xx税务专场）等载体和方式，组织党员认真学习领会习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想，学习贯彻《国税地税征管体制改革方案》和总局、省局关于改革的指示精神，联系实际深入思考，从整体上通盘把握改革的核心要义，从细节上精准把握改革的操作要领。通过对改革精神的学习，引导党员干部把每一个改革要求落实得更精准，把每一项改革任务完成得更精细。组织党员干部参观机关孝廉文化展馆，加深文化的浸润，参观税史陈列厅，回顾历史，展望未来，增强党员干部历史责任感和使命感。
二、强化监管责任，铸就改革之魂。各支部认真履行教育党员、管理党员、监督党员的职责，结合推进“两学一做”常态化制度化开展全面从严治党各项工作，以铁一般的纪律为征管体制改革保驾护航。认真落实省局《关于进一步严明税务机构改革期间纪律要求的通知》，加强理想信念、纪律规矩、廉政警示教育，督促党员干部认真落实党中央、税务总局党组有关改革的“六项纪律”。严格遵守省局提出的严禁乱评滥议、严禁自行其是、严禁跑风漏气等为内容的“八个严禁”要求，各支部书记与党员签订严守改革纪律责任书。用好监督执纪“四种形态”，重点监督改革各项纪律的执行情况。通过加强监督管理，较好地营造了党员干部在改革期间既廉又勤、既干净又干事的良好氛围。
三、发挥组织优势，搭好改革之台。各支部贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。尊重党员主体地位，结合改革开展党建之星、征管之星、收核之星、法规之星等“十星”创建，推介改革先进典型，聚集改革破题智慧，营造改革浓厚氛围。突出正面引导，在党员干部中掀起“见贤思齐学先进，改革攻坚有作为”的热潮，在系统配置、业务验证和“三定”方案制定等重点工作中，组织相关科室党员干部加班加点，确保了各项任务的圆满完成。围绕强党性、聚合力、履职能、比奉献、晒业绩，精心设计活动载体，成立了不同形式的改革攻坚突击队。已实现集中办公的原国税地税的党员干部从7月份起，已经开始联合开展党员学习日和主题党日活动。通过多种形式加强党员干部的凝聚力，不断增强党员队伍的生机活力，激励党员干部投身实践，推进改革。
（xx市税务局）
x区税务局发起学习新处分条例“动员令”
x区税务局联合党委组织专题学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并对《条例》的学习宣传工作进行了安排部署，带头营造学习新《条例》的浓厚氛围。一是带头学习。区局联合党委第一时间组织学习《条例》全文，要求班子成员提高政治站位，切实担负起全面从严治党政治责任，做到学习在先，践行在前。二是带头宣讲。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，将新《条例》纳入支部学习内容，支部书记要带头宣讲，通过集中学习全文及修订前后对照表，邀请纪委监委专家系统讲解，开展学习讨论交流，进一步清晰标尺，领会条文精髓，划明纪律红线，细化并深化党员干部对《条例》的理解与领悟。三是带头执行。领导干部率先垂范，将落实新《条例》与严格遵守机构改革纪律要求结合，严格遵守党规党纪及区局制定的各项规章制度，督促分管部门人员逐级压实纪律作风监管职责，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，推动形成以上率下、上下联动贯彻落实《条例》的合力。四是带头监督。紧扣机构改革关键节点强化日常监督，主动践行监督执纪“四种形态”，勤咬耳、常扯袖,及时发现和解决存在的苗头性、倾向性问题，持续巩固和发展执纪必严、违纪必究常态化效果。
（x区税务局）
