一、党组织的职责清单
　　1.坚持党要管党、从严治党，始终把企业党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，动员各方面力量，切实加强领导和指导，健全企业党委（党组）抓党建、书记带头抓党建、党委（党组）各有关部门齐抓共管，一级抓一级，一级带一级的企业党建工作格局。
　　2.贯彻落实公司党组和地方有关上级党组织的工作部署和要求，负责协调与地方党委的关系，负责保证监督党和国家的方针政策在企业的贯彻执行。
　　3.认真制定公司系统党的建设规划、计划、制度、措施，并组织实施；从实际出发，找准党建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风、党风廉政和制度建。
　　4.推动企业领导班子的民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行党组内部的议事规则和决策程序，保证协调高效运转，增强班子整体合力。
　　5.坚持党管干部，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，按照干部管理权限，负责所管理（属）企业领导班子成员的考察、调整和考核工作。
　　6.按照“严格要求，严格管理，严格监督”的要求，指导检查公司系统企业领导班子思想政治建设工作。坚持和完善党委（党组）中心组学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，加强各级领导班子思想理论建设，努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为国有企业建功立业，得到职工群众衷心拥护的企业领导班子。
　　7.负责制定公司系统宣传思想工作规划、计划、制度、措施，并组织实施；
　　8.负责指导所管理（属）企业党委的组建、换届和改选工作；
　　9.负责公司系统党员队伍建设工作，指导所管理（属）企业党组织做好党员发展、教育、管理、监督和服务工作；
　　10.负责公司系统的创先争……

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