xx单位：
xx机构体制改革以来，在省局党委的坚强领导下，全省xx系统稳步有序推进各项改革工作，基本完成了省、市、县（区）局“三定”落实工作。但从目前各级反映的情况来看，有些单位工作纪律有所松懈，上班迟到、早退以及缺岗现象时有发生，甚至影响了部分岗位的正常工作秩序。为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，保持干部职工思想稳定，激励干部职工勤奋工作，推动xx改革不断向纵深发展，省局决定进一步加强工作纪律严肃工作作风建设，现将有关要求通知如下：
一、严明工作纪律
在全省xx系统新版工作证还未发放之前，各级税务机关应结合实际指定专人负责考勤，督促工作人员自觉遵守工作纪律，准时到岗，按时上下班，认真履行工作职责，积极完成各项工作任务。不能按时上下班的，必须向所在单位领导请假，并由考勤员记录事由，建立考勤台账。各单位要进一步加强工作纪律管理，提高工作人员遵守纪律意识，上班时间应集中精力办理公务，严禁上班时间利用电脑或手机上网玩游戏、看影视、观球赛、查询股市行情以及其它等与工作无关的活动，一经发现，将严肃处理。
二、严格请休假制度
全省各级xx机关要认真落实在职干部职工请休假制度，干部职工因故不能正常工作的，应于事前提出书面申请，按照管理权限办理请假手续，假期完毕后的次日办理销假手续。因特殊情况来不及办理请假手续的，可电话请假或委托他人代为请假，但事后必须补办请假手续。各单位要对擅自离岗甚至旷工人员及时进行批评教育，屡教不改者按有关规定严肃处理。
三、严肃责任追究
各单位主要负责人为考勤第一责任人，要高度重视考勤纪律管理，领导干部要以身作则，率先垂范，带头遵守各项工作纪律；工作人员要自觉遵守工作纪律，坚守工作岗位，认真履职尽责。
各单位要根据实际情况，集中开展工作纪律检查，对存在的问题认真进行整改。省局人事处将会同纪检组、巡察办、办公室等部门采取不定时方式进行查岗，对各单位的考勤登记和工作人员遵守工作纪律情况进行监督检查，对违反工作纪律、贻误工作造成不良影响的个人和单位，将按相关规定严肃处理。对工作人员违反工作纪律行为不制止、不教育、不处理的，一经查实，将严肃追究其所在单位相关责任人和责任领导的责任。
xxx
2018年x月x日
