一、“一村一辅警”工作推行情况
我区共有24个行政村，在全区逐步推行“一村一辅警”工作，目前已有10个村推行驻村辅警工作，各村配备1名驻村辅警，建立了5个村级警务室。驻村辅警人员职业经费保障由区财政足额承担，纳入财政预算，每人每年3.3万元。
驻村辅警上岗后，充分发挥作用，面对面和群众交流，零距离服务群众，为村民调解纠纷，咨询、办理相关证件，开展安全防范宣传，了解社情民意，帮助群众解决实际困难，实现了警务服务关口前移、和谐警民关系、提升群众满意度和安全感，促进民调提升。截至9月底，驻村辅警共走访群众1625户，治安巡逻820次，采集基础警务信息806条，参与处置重大事件共40余次，协助破获刑事案件9起，协查行政案件26起，协助调处治安纠纷89件，协助交通疏导6次，协助开展安全检查15次，排查各类险情隐患7起。
二、下步工作打算
1、继续推行驻村辅警建立工作。加大工作力度，在12月底前，完成50%行政村配备警务辅助力量。
2、打造驻村辅警办公阵地。着力抓好驻村辅警办公阵地建设，提供经费保障，完善驻村警务室建立。驻村警务室由公安牵头，各乡镇（街道）、行政村配合，派出所指导，在2018年12月底前完成辖区50%的行政村驻村辅警办公阵地建设。
3、开展驻村辅警教育培训。通过建立驻村辅警培训机制，加强和规范驻村辅警训练工作，提升队伍整体素质，提高工作效能。驻村辅警教育培训工作由区公安局牵头，相关部门配合，每年组织不少于一次的集中培训，日常训练由各镇（街道）和派出所组织开展。
4、健全完善驻村辅警管理制度。不断完善相关规章制度，建立评估考核体系，对驻村辅警实行更为科学、合理的动态化管理。
三、工作建议
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