2019年，是贯彻党的十九大精神的关键之年，是加快追赶超越步伐的重要一年，是实现“健康xx”的攻坚之年。
　　全县卫计工作的总体思路是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以聚焦追赶超越目标和“五新”战略任务，坚持卫生健康工作方针，以健康扶贫为引领，以提高群众健康水平为核心，加快实施村级卫生室标准化、镇级医院提升和县级医院整合，突出深化县级公立医院改革、强化重点学科建设、提升医疗服务能力和质量、推动中医药振兴、促进“互联网+健康”、防控重大疾病等重点，将健康融入所有政策，积极调动医务人员工作积极性，全力破解医疗热难点问题，促进卫生健康事业发展更加均衡、更加充分，全方位全周期维护和保障人民健康，引领“健康xx”高质量发展，显著提升县域群众健康水平和生活品质。
　　一是以加快“五项制度”为重点，破解基层服务供给不足难题。围绕保基本、强基层、建机制要求，推进“三医联动”，理顺卫生健康工作职责，保障医改工作在重要领域和关键环节上取得新突破、新进展。一是加快推行分级诊疗制度。以县域医共体为重点，大力发展医疗联合体、医疗共同体、专科联盟和远程医疗协作网络这四种形式医联体，避免制度流于形式，力争县级医院转型升级。创新完善家庭医生签约服务，重点加强对已签约慢病人群的规范管理与健康服务，以户为单位，做到能签尽签，服务更贴心。全县建档立卡贫困人口家庭医生签约基本实现全覆盖。二是加快建立现代医院管理制度。健全公立医院法人治理机制，实行党委领导下的院长负责制，健全以质量为核心的考核评价机制，实行政事分开、管办分开，提高医院运行效率。加快医疗服务价格调整步伐，切实降低检查检验和耗材等价格，充分体现医疗技术服务价格，优化医院收入结构，彻底根治医药养医等顽疾。完善人事薪酬制度、财政投入补偿、绩效考核评价、医院党组织建设等配套政策，继续推行人员总量制、聘用制和岗位管理……

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