民政文化是民政工作的内核，是民政事业发展的内生动力。近年来，区民政局在立足“创新、服务、清廉、和谐”的区级机关文化基础上，进一步结合本局工作实际，切实推行“以民为本、为民解困、为民服务”为核心的民政文化建设，充分发挥文化建设在民政事业发展中的推进器作用。
　　一、组织学习，实践落实，培育先进文化理念
　　（一）创新学习形式，组织丰富多彩的学习活动。以创先争优活动为载体，将建设学习型党组织和学习型党员有机结合，紧贴干部队伍特点，科学确定学习内容，精心制定培训计划，健全落实学习制度。通过集中学习、专题讲座、以会代训、参观考察、个人自学等形式，对局机关及基层民政干部进行理论基础、应用知识、民政政策法律法规及相关业务知识的教育培训，不断提升民政干部的文化素养与综合素质，促进机关干部核心价值观的形成。在日常工作之余积极开展读书交流、业务知识竞赛、民情访视、基层调研等活动，引导机关干部读经典、读名著、读名篇，学理论、学业务、学知识，在全局营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。
　　（二）拓展学习内容，将理论学习与业务实践相结合。我们在组织机关党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表”重要思想以及科学发展观，认真学习贯彻党的十八大、十八届历次全会精神的基础上，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，广泛学习做好民政工作所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，尤其是针对我区民政工作实际，增强城乡低保、医疗救助、减灾防灾、优抚安置、社区建设、村民自治、殡葬改革等民政工作政策法规、知识技能的学习。
　　（三）坚持学以致用，注重将学习成果向实践转化。通过学习，开阔视野，认清方向，理清思路，提高决策的科学性，着力保障民生，促进热点难点问题解决。我局始终坚持把办实事、解难事作为党组中心组学习的出……

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