开展志愿服务 助力青年快速成长
“争取在今年的志愿服务中获得大家认可；参加志愿服务获得良好口碑。”12月6日，这是国网xx公司青年青年志愿者每季度为自己制定的短期目标，也是今年亮旗工程实施以来，该支部努力打造青年成长平台的又一个新亮点。
今年以来，随着“亮旗工程”的不断推进，国网xx公司为了加强志愿服务青年的培养教育工作，全面提高年轻志愿服务青年思想、政治、工作、实践水平。创造性的开展“四三”工程，确保志愿服务青年发展质量、升华年轻志愿服务青年队伍的纯洁性，最终达到提高党的凝聚力和战斗力的工作目标。“四三”即年轻志愿服务青年实际培养管理工作中的“三加强”、“三建立”、“三发挥”、“三创设”四者紧密结合的培养模式。
工程实施以来，该公司团委在发展年轻志愿服务青年工作中，注重青年志愿者及志愿服务青年培养教育的“实战”锻炼，每周一支部书记与单位青年职工定时进行思想、工作交流，用压担子、交任务的方式，让他们在完成组织交给的每一项工作任务中增长才干，让他们在服务志愿服务青年群众中受教育，促其尽快成熟。
在项目推进过程中，该支部探索建立了“一墙一袋”新举措。“一墙”即利用楼道文化设置了“正青春 在路上”青年成长形象墙，公开青年志愿者的姓名、照片、个人短期目标及成长记录，使他们亮出身份、亮出愿景、亮出业绩，成长记录按季度进行轮换，使他们在大家的监督下见证自己的成长。“一袋”即探索建立“成长记录袋”，将青年志愿者的成长记录装入专用的“成长记录袋”中，通过对入青年志愿者的现实表现全程记录、全面纪实，让党组织能够适时掌握其思想工作动态，实现青年志愿者教育管理监督有的放矢。为强化青年志愿者队伍管理、准确评价工作业绩、考察了解现实表现等工作提供了坚实保障，实现了管理的科学化和规范化。
经过前阶段项目的深入推进，该公司团委年轻员工入党意愿空前高涨。目前，已有7名青年员工递交了入党申请书，2名年轻志愿服务青年，1名青年志愿者重要管理岗位上能够独当一面，出色完成各项工作任务。12月5日第33个“国际志愿者日”期间，引导青年员工参与志愿服务活动，xx公司团委在公司范围内组织开展了以“弘扬志愿精神 争做亮旗先锋”为主题，内容丰富、形式多样、富有实效的社会志愿服务活动。此次活动共涉及团支部20个，参与志愿者近200人，服务群众近1000人，随着亮旗工程的不断推进，该支部年轻员工已在各个岗位中发挥了不可或缺的重要作用，实现了化茧成蝶，从青涩到成熟的蜕变。树立了国网公司良好的企业形象，推动企业持续健康的发展。
