集中整治形式主义、官僚主义精神工作开展以来，我镇召开党政联席会议认真学习研究部署，班子成员、包村干部深入各村各单位广泛征求基层干部群众意见建议，在此基础上汇总梳理出6个方面存在的形式主义、官僚主义问题。主要是：
　　一、贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委重大决策部署方面：一是单纯以会议落实会议、以文件落实文件，习惯把发文开会、组建领导组、设立办公室、提宣传口号作为主要工作方法，做表面文章，缺乏有效可行的具体措施。具体体现为：全域旅游一体化进程中，组建了领导组和xxxx、xxxx文化旅游公司挂牌后，没有实质性的工作进展，xxxx开发建设刚刚起步，xxxx原有承包合同尚未解除。二是对安排部署的工作行动迟缓、研究不够、推进不力。具体体现为：在创建国家卫生镇工作中，开动员会多，下发文件多，检查落实少，实际进展仍较慢。
　　二、联系群众、服务群众方面：一是对民营企业发展不够重视，影响营商环境；二是深入联系群众少，主动服务群众少，被动处理群众反映问题和诉求多，主动深入基层了解民情、帮群众办实事办好事少。具体体现为：1、缺乏支持民营企业发展的政策措施，优化营商环境上还需要进一步加强。2、建立微信工作群后把微信作为推进落实的主要渠道，深入基层调查研究、掌握了解民情不够坚持经常。
　　三、履职尽责、服务经济社会高质量发展方面：处置矛盾无视现实、回避问题，面对困难退避三舍、左推右挡，推动工作蜻蜓点水、瞻前顾后，把本应由自身承担的任务压给没有相应权限的基层单位。具体体现为：对xx乡村旅游项目和“xxxx”田园综合体项目支持力度不大，把任务和责任压在项目所在村头上，真正深入实际对困难和问题帮助解决得少。
　　四、学风会风文风方面：一是对党的十九大精神在学懂弄通做实上有差距，形式上学习新思想新方略，实际工作中仍习惯走老路，学以致用问题没有解决好。二是对本可以通过电话、工作函件部署的工作事项，动辄通知参加会议，且过分强调“一把手”参会或参会人数，耽误了时间、浪费了资源。
　　五、调研检查考核方面：滥用痕迹化管理，简单把“开了几次会”“发了文件没”“检查过与否”等作为评判工作的依据，对最终结果却关注不够。具体体现为：开展党日活动或脱贫攻坚工作中，动辄要求上传开会照片，对会议的质量、解决了哪些问题过问得少、指导得少。
　　六、落实管党治党责任方面：一是责任落实和压力传导层层弱化，没有有效传导到基层，导致个别基层党组织存在“三会一课”制度执行不到位，批评与自我批评流于形式问题。二是净化政治生态着力不够，日常工作中对违反纪律的党员干部，监督执纪力度还不大，问责较少且偏轻，震慑效果不明显。
　　我们将聚焦问题导向，细化整改措施，边整边改、立行立改，着力营造风清气正的政治生态。

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