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区委办副主任以案促改专题民主生活会发言提纲
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  根据市纪委、市委组织部《关于开好“推进以案促改制度化常态化”专题民主生活会的通知》文件精神及区党委要求,围绕“推进以案促改制度化常态化”这一主题。通过联系我区工作实际和个人思想实际,结合个人学习、对照反思、谈心谈话情况,认真查找梳理在四个方面存在的问题,并深入剖析根源、认清问题实质,提出了具体可行、有针对性的整改措施。现将有关情况报告如下:
  一、存在的问题和不足
  (一)在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力方面。一是存在重业务,轻党建工作思想。作为班子成员,工作中关注较多的是所分管业务工作,对党建工作倾注精力较少,抓党建缺乏主动性。二是对党建工作缺乏有力抓手。虽然能以普通党员身份参加所在支部的学习,过双重组织生活,但对分管处室的组织建设重视不够,对分管处室干部的谈心谈话不经常,存在组织纪律执行不够严格,党建工作抓而不实的问题。三是自我警示的意识有待加强。对思想、工作、廉政建设等方面存在的一些小问题警示度欠缺,没能够及时消除在萌芽状态,对于领导和同事们的提醒没有引起足够的重视。
  (二)在政治立场摇摆、理想信念背离、是非观念淡薄、纪律规矩废弛等方面。一是政治站位还不够高。对上级安排部署的中心工作和任务,贯彻落实的态度不够坚决,措施不够有力,效果不够明显,政治站位还是不够高,想问题、办事情,有时还是过于简单。二是政治敏锐性还不够强。有时不能自觉地将自己所主抓的工作置放于全市、全区高质量跨越式发展大局来谋划,对市委和区党委提出的一些新思想、新举措和新要求不能在第一时间与自己的工作联系起来,迅速找准贯彻落实的切入点和着力点。三是执行党规党纪有待加强。在遵规守纪方面,平时在重大问题上严格要求,能够自觉执行党的各项规定。但在日常具体工作方面,有时存在要求不严、标准不高的问题,比如对分管处室及人员存在教育不够经常,……
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