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公安局领导干部四风专题民主生活会对照检查剖析材料
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  根据市公安局《关于召开“严警纪、强素质、树形象”教育整顿活动专题组织生活会的通知》精神,按照县局党委统一安排,我认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,深入学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强纪律作风建设重要指示精神,对照活动方案部署要求和提出的工作目标,全面检视自己在四风问题等“六个方面”存在的突出问题,密切联系自身思想和工作实际,认真进行党性分析,深刻剖析问题根源,明确整改思路措施,现将自身对照检查剖析情况报告如下。
  一、存在的问题和不足
  (一)“四风”问题。存在开会议过多过长问题,总觉得会多会长就是对工作的重视。
  (二)会风会纪问题。对于会风会纪方面,能严格遵守会议请假制度、签到制度,会场能保持警容严整,集中精神。但是因工作原因,存在会中接打电话,偶尔翻看手机微信等问题。
  (三)饮酒酗酒问题。在工作日、值班期间不存在饮酒的问题。但在非工作日和节假日期间存在饮酒的问题。
  (四)内部管理问题。一是上班期间或工作中在办公场所存在吸烟问题;二是上班期间偶尔存在着装不规范或不着警服的情况。
  (五)懒政怠政问题。一是由于日常业务繁忙,深入基层与群众面对面谈心、交流的机会相比之下少了一些。二是缺乏解决问题的积极性和创新的能力,有时仅结合上级部署要求抓好工作落实,在一些重点工作推动上缺乏创新性。三是在工作方式、方法上偶尔存在易发脾气等情况。
  (六)执勤执法问题。不存在办理关系案、人情案、金钱案及为黑恶势力和黄赌毒充当保护伞的问题。
  二、产生问题的原因分析
  针对对照检查出的问题和不足,我进行了认真反思,深刻剖析存在问题的根源,除了工作头绪繁杂、点多线长面广等客……
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