近年来，xx税务局坚持以深化文明创建为主线，以创建全国文明单位为目标，以构建和谐税务为主题，按照“道德立局、素质建局、治税强局、科技兴局、文化活局、创新促局”的文明单位创建工作思路，把精神文明建设有效地融入税务各项工作之中，推动政治、精神、物质“三个文明”建设协调可持续发展。
　　一、组织建设滋养“文明沃土”
　　xx税务局实行创建文明单位 “一把手负责制”，加大组织、指导、协调和投入力度，明确创建规划，制订《文明股室和文明单位评选办法》，局领导与各单位负责人签订目标责任书，将创建任务层层分解，责任到人，将文明创建与税收工作同安排、同落实、同检查、同考核，形成党组统一领导、各负其责、上下联动、全员参与的工作格局。
　　二、思想建设播撒“文明种子”
　　思想教育提素质。以全面、深入、扎实的思想教育为主线，坚持中心组学习和日常学习制度，组织机关全体干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十十九大精神，广泛开展理想信念、职业道德、保持共产党员先进性教育、“讲重作”等一系列思想教育活动，围绕“两学一做”学习教育，引导税干在工作中做到“三珍”，算好人生“四帐”，促使干部职工进一步解放思想，转变观念，坚定信心干好本职工作，立足本职岗位建功立业。
　　道德教育促敬业。组织税干深入学习《公民道德建设实施纲要》和《公务员行为规范》，积极开展相继组织一次家属廉政文化座谈等“七个一”活动；开展“传家训、亮家风·增党性、助廉政”主题征文评选活动，举办演讲比赛，营造遵纪守法、尊老爱幼、崇尚文化、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的浓厚氛围，倡导“知荣耻、讲正气、促和谐”的良好风尚，教育引导干部自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，争做文明税干、文明家庭成员、文明市民。
　　党员教育催先进。……

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