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行政审批局现场勘查科在政协督导会上有关单位作风建设工作汇报
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  行政审批局自成立以来按市委市政府要求深入开展了作风建设活动,2018年,我科室按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》等有关文件,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,认真学习《国务院关于加快推进互联网+政务服务工作的意见》《湖北省推进互联网+放管服改革实施方案》精神,查摆在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找问题产生原因,明确整改方向。现将有关工作情况汇报如下:
  一、基本工作情况
  根据职责分工,现阶段,我科室承担入驻单位审批事项现场勘察工作。经统计,我局行政审批事项共计139项,其中涉及现场勘察事项85项(不含国土、环保、建设部门事项)。其中建设类29项,经济类26项,社会类30项。截至2018年12月21日,共受理现场踏勘办件2502件,办结2502件。基本做到“马上办”和“一次办”。
  我科室还承担了全区行政审批“项目审批代办制”管理与协调工作,“项目审批代办制”是将各办事处(管理处)为企业服务的工作平台前移,形成与审批部门无缝对接的服务平台,企业在落户我区时,从工商注册登记开始至项目投产过程涉及的审批全过程,由帮办团队帮办完成,减少企业办事时间成本。目前,区审批局共设有帮办窗口17个,窗口帮办人员34名。2018年,帮办人员共代企业完成工商帮办事项4438件,项目街道代办170件、项目窗口代办190件。
  二、前期工作措施
  通过前期的工作,我中心虽然面临人员、经验不足等问题,但通过科室全体工作人员辛勤努力还是积累了一定工作经验和行之有效的工作方法。
  (一)主动与前台审批科室对接,实现勘察工作“马上办”。对于原职能部门已经移交的审批事项,我中心主动对接服务对象,实现现勘时间提速,没有发生一起“缓、慢、拖”现象。
  (二)严格自律,不折不扣执行中央“xxxx”及省市有关廉政准则。现场勘察工作直接与服务对象打交道,自身形象关系到整个审批局干部队伍。我中心工作中,时刻牢记“xxxx”等中央、省、市精神,严于律己,树立“服务型政府”形象,工作至今,未发生一起投诉事件。
  (三)热情服务,积极与原职能部门对接,严格按照法律规范开展工作。工作中,中心工作人员严格按照审批事项一次性告知书要求,核对审批窗口收件,对照审批事项法律法规准入条件开展勘察工作,限制自由裁量权尺度,拿不准的第一时间与原职能部门沟通,并对服务对象做好解释工作。
  (四)强化学习,不断提升自身业务水平。在日常勘察和帮办管理工作之外,中心工作人员与原审批职能部门对接,加强专业知识学习。为进一步提高帮办人员的业务能力和服务水平,积极与市区发改、国土、建设、环保、园林、人防、自来水等部门联系,已组织8次帮办人员外出培训,取得了良好效果。
  三、存在的主要问题
  (一)专业知识不够深入
  由于我科室工作职能的要求,比较注重现场和外勤,但很多勘察事项对专业性要求太强,科室工作人员在这方面由于学习时间不长,理论不系统,没能形成体系,导致很多专业性较强的事项,如环保、建设等还必须依靠原职能部门,无法独立开展工作。
  (二)工作效能有待提高
  科室日常工作以求真务实、勤奋努力为重要准则。但是,从更高的标准和更严的要求上看,还是存在一定的提升空间,主要表现在:
  一是在“快”字的体现上还不够。其主要原因是中心人员结构存在一定问题,审批事项项目多,专业性强,但中心专业工作人员严重缺乏。
  二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常性地深入实际,对有些复杂性的业务研究不透,标准不高。
  四、下一阶段工作措施
  一是进一步增强服务群众的“公仆意识”,真正提高自己的思想觉悟。站在“服务型政府”的高度要求科室工作人员,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、扎扎实实的做好各项工作。
  二是提高科室人员整体综合素质。首先,要求全体工作人员要加强业务学习,提高对专业知识学习重要性和迫切性的认识,一方面刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高行政审批工作的规范性、科学性。
  三是严格要求科室工作人员依法行政、廉洁从政。行政审批工作关系群众切身利益,在具体的执行工作中,工作人员一定要以身作则,做遵守工作纪律的标兵,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。工作中始终保持清醒的头脑,以高度的政治责任感和踏实的工作作风做好现场勘察各项工作。
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