绿水青山转化为金山银山，涉及到水资源利用、生态环境保护、乡村旅游等方方面面的重大问题，xxx的发展要坚持以旅游业为主导，充分发挥生态、人文和区位优势，尤其要把绿水青山、优质空气、森林资源、特色产业等旅游要素构织好，大力培育市场主体，从单一的观光旅游向复合型休闲旅游转变。
　　一、xxx的旅游资源
　　新安江，发源于安徽省黄山市境内，是钱塘江的正源和上游。东入浙江省西部，经浙江淳安县，流至建德市；江水再往东流，经桐庐，流入富阳市境，曰富春江；再往东，到了萧山区的闻家堰，称钱塘江。新安江全长373公里，流域面积达11,600平方公里。源头位于安徽省休宁县怀玉山六股尖的冯村河、大源河和率水，东流至歙县深渡始名新安江。东南流至浙江省建德市梅城入桐江。是安徽省内仅次于长江、淮河的第三大水系，是浙江省最大的入境河流。
　　新安江素以水色佳美著称。江水四季澄碧，清澈见底。夹江两岸，群山蜿蜒，翠岗重叠，山势各殊万态，谷多飞瀑流泉。新安江作为国家级风景名胜区向有“奇山异水，“天下独绝”之称，今有“清凉世界”的美誉，是一条闻名中外的“唐诗之路”。
　　新安江百里画廊横贯黄山市歙县腹地，江水向东流入浙江省著名景区千岛湖，两岸徽派古民居点缀在青山绿水之间，呈现高山林、中山茶、低山果、水中鱼的立体生态格局，与掩映其间粉墙黛瓦的古村落、古民居交相辉映，是画里青山、水中乡村，构成一幅美妙的山水国画。素有“东方多瑙河之称”的新安江穿行而过，一年四季，景色各异，泛舟其中，好似一幅流动的山水画卷，故称之为新安江百里画廊。
　　二、发展生态旅游是把xxx变成金山银山的有效途径
　　1、发展xxx有利于促进山区人民脱贫致富、产业转型升级。由于新安江水库的兴建，两岸的大量农田和村舍被淹，这些占全县人口30%的库区、山区的农民顾全大局，依山后靠，生活资源极度贫乏，生活条件也极其恶劣，交通不便、信息不灵，产业结构相对单一，茶叶、枇杷、蜜桔等土特产品常常滞销或附加值极低。近几年，通过新安江山水画廊景区的发展，“枇杷采摘节、柑橘采摘节”等活动举办，旅游扶贫的功能逐步体现，实现了当地居民增收致富和产业转型升级。
　　2、发展xxx有利于生态环境的改善与保护、一级水质的保持、实现绿色发展。新安江流域内现虽然初步建成了高山林、中山茶、低山果、岸边竹、水中鱼的立体生态格局，通过旅游开发，并结合山水画廊新安江发展总体规划要求，新安江百里画廊内全面退耕还林，禁止沿江开山采石、乱砍乱伐和有污染的企业进入。因此，保护好新安江不仅是保护好黄山、徽州地区的生态环境，保持千岛湖水质，也是保护好区域范围内的科学发展、加快发展、和谐发展的重要工作。
　　3、发展xxx有利于沿岸古村落的人文历史遗产的继承与保护。新安江是徽商的母亲河、徽文化的发祥地，沿岸现保存有大量的古桥、古塔、古民居、古祠堂、古文化遗址等古迹，也流传着历代文人墨客的诗文、典故等。修葺、保护、利用这些历史、人文遗产是发展新安江百里画廊的重要内容，也是新安江旅游的灵魂。同时，对沿江两岸的古村落内的现代建筑进行立面改造，使之成为风格统一的徽派建筑群，这些无疑对继承和保护古历史文化遗产起着重要作用。
　　三、发展xxx是深化全域旅游的良好时机
　　当前，国家正推进全域旅游发展，加快旅游供给侧结构性改革，进一步丰富旅游产品供给，着力满足快速升级的旅游消费需求。全域旅游是按照习总书记提出的“五大发展理念”而形成的旅游发展战略。总书记指出“发展全域旅游，路子是对的，要坚持走下去”。全域旅游的一个重要内容就是“旅游+”，推进旅游产业与其他产业相融相盛，旅游与研学相结合就是研学旅游、与康养相结合就是康养旅游、与农业相结合就是乡村旅游等等，实施旅游融合发展。因此，大力发展新安江生态旅游正当其时、正当其势，潜力巨大，但要在当前旅游发展格局中赢得一席之地，还得下一番功夫。
　　一是引理念，立品牌。立足“旅游多业态融合”发展思路，强化“新安江百里大画廊”的品牌意识，结合独特的水资源和地域文化，融入休闲、消费等业态，打造融自然生态景观与徽文化为一体的精品旅游线路。
　　二是引产品，走特色。特色是产品生命力和持久力的基石，是产业健康发展的内在支撑。重点在旅游产品的打造上做文章、求创意，既要丰富产品类型，更要注重充实内涵特别是地域文化内涵，如：四季产品、上水产品、研学产品、地方民俗演艺、康养产品等，努力形成百花齐放、独领风骚的发展格局。
　　三是引方法，求共赢。整合各项旅游要素、各类旅游资源，通过手机、电脑、触摸屏等多种服务终端，打造智慧旅游服务平台，为游客提供各类旅游服务。继续加强与央视、地方卫视等大媒体的合作，并结合不同时段、围绕不同季节产品，设计并投放了主题画面广告。同时，主动走出去，到全国各地开展旅游推介活动，开通周边城市的旅游直通车和专列，提升知名度。成立旅游推广联盟，在资源整合、互联相通等方面加强合作，实现共同发展。
　　四是引规范，强管理。按照现代企业制度和旅游行业管理规范，全面推行规范化管理服务。同时，多渠道开展人力资源招聘储备工作，为旅游管理工作提供保障。

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