导读：推进监察体制向基层延伸，各地做法不一、方案有所不同。本方案分机构设置、干部任免、领导关系、监察范围、监察职责、监察权限、管理监督、组织领导等8部分。
　　正文：
　　为加强乡镇（街道）、农村基层监察工作，推进监察体系向基层延伸，根据《中华人民共和国监察法》《XX省进一步深化监察体制改革试点实施方案》，结合我县实际，现就县监察委员会向乡镇（街道）派出监察办公室制定如下实施意见。
　　一、机构设置。XX县监察委员会向乡镇（街道）派出监察办公室，与乡镇（街道）纪委（纪工委）合署办公，实行一套工作机构、两块牌子。名称统一为“XX县监察委员会派出××乡镇（街道）办公室”。监察办公室设主任、副主任和监察员，主任由乡镇（街道）纪委（纪工委）书记兼任；副主任由纪委（纪工委）副书记兼任；监察员由纪委（纪工委）委员兼任。
　　二、干部任免。乡镇（街道）监察办公室主任、副主任的提名考察，参照“乡镇（街道）纪委（纪工委）书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主”的精神执行。主任、副主任由县委研究后发文任免；监察员由县纪委研究后发文任免。
　　三、领导关系。乡镇（街道）监察办公室对县监察委员会负责，接受县监察委员会的领导和监督。
　　四、监察范围。坚持级别管辖与属地管辖相结合原则，合理界定乡镇（街道）监察办公室管辖范围。乡镇（街道）监察办公室管辖对象一般包括：乡镇（街道）管理的行使公权力的公职人员；辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员；经县监察委员会授权管辖的行使公权力的公职人员；其他依法履行公职的人员。
　　 五、监察职责。赋予乡镇（街道）监察办公室部分监察职责。根据管理权限，乡镇（街道）监察办公室依法对乡镇（街道）管辖的公职人员和有关人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督；经县监察委员会批准，对涉嫌职务违法的公职……

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