按照会议安排，现就2018年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下。
一、履职工作主要情况
一是坚持夯基固本，抓基础强规范。严格按照“1+2+7”工作法对标开展党支部规范化建设工作，1即以XX省党支部建设规范化清单为准绳，2即以城市和农村两个领域为示范，7即以7个方面规范建设标准为目标，大力推进党支部规范化建设工作，全面建成规范化社区党组织27个，规范化农村党组织32个。同时，深入推行以“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为内容的“四位一体”管理模式，将规范化建设任务细化到人、考评到人，全年评选优秀党务工作者69名，优秀基层党支部书记12名，切实以严的要求、量的标准、实的举措推进党支部规范化建设。在此基础上，按照农村不少于“5个有”、城市不少于“8个有”、“两新”组织逐步打造、机关有活动场所的要求，大力开展基层阵地“提标晋档”工程，实施阵地建设项目22个；按照每年不低于XX万元的基层党建工作经费标准，逐年提高村社党组织办公经费和村“两委”干部工资待遇，有力保障了基层党组织基本工作运行。
二是坚持以上率下，抓主责强主业。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，先后组织召开专题研究会XX次，推进会XX次，认真研究全区基层党建工作。坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以“三会一课”“民主生活会”“主题党日”等党内学习制度为抓手，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、《宪法》《党章》《条例》等内容作为主要学习内容，确保常学常明、常用常新。建立完善党组织书记述职评议和基层党建工作考核机制，将考核评议结果与考核对象奖惩、任用直接挂钩，从根源上靠实了各级党组织特别是“一把手”抓党建的主体责任。
三是坚持分类管理，抓分类促进者。在农村，突出基础党组织脱贫致富作用，探索创新“六学一评三选”“书记……
