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2018年度述职述廉报告
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  2018年,在局党委的正确领导和分管科室的共同努力下,我严格按照上级要求,认真落实工作部署,履职尽责,较好的完成了各项工作任务,现将一年来工作汇报如下:
  一、加强理论学习,提升政治素养
  一年来,我始终把提高自身素质和更新观念放在首位,认真学习宣传贯彻十九大精神及“两学一做”教育活动要求,重点学习《习总书记系列讲话》、《十九大报告辅导读本》、《十九大党章修正案学习问答》等书籍,并要求分管科室人员主动学习相关理论知识,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,不断提高政治素养,增强工作能力。
  二、加强廉政建设,提高廉政意识
  我始终牢记党的宗旨,严格遵守廉洁自律的规定,努力做到廉洁奉公,忠于职守。在日常工作和生活中,主动学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等文件,树立廉政理念,不断规范自己的行为。同时,组织分管科室开展廉政教育,学习先进人物的良好品德,促使科室人员扎实工作,常怀律己之心。
  三、履职尽责,全面完成各项分管工作
  (一)人事教育方面
  1、按照程序完成了所有干部职工的2017年度考核工作,确定优秀公务员26人,1人记三等功。
  2、做好工资晋级和晋档工作,对139人进行工资晋档,对33人进行工资晋级。职级并行调整1人,对81名离退人员的交通补贴进项调整,按要求上报1人抚恤金,办理退休干部2人。
  3、按市局要求上报乡镇工作补贴实施方案,核对相关人员信息,现正在批复中。公务交通补贴已按上级要求已发放完毕。
  4、核对、统计、上报2015-2017年事业人员发放项目及相关材料报送备案工作,按时完成了机构编制以及人员状况统计工作
  5、完善整理档案自查工作,补充完善入档材料400多份。
  6、按要求报送2017年度工资津贴补贴发放情况(统计表分为机关人员、事业人员和离退休人员三大类)。
  7、根据xx市局统一安排,配合xx市局在绩效考核系统中完成了对我局所有干部的年度考核工作。对绩效考核工作中涉及人事教育科的考核指标分配完毕。
  (二)党建方面
  1、按照xx市局和xx市委市政府要求,结合本单位实际,组织召开了2017年度党员领导干部民主生活会,深入查摆领导班子自身存在的各种问题,并对产生问题的原因进行深刻反思和认真剖析。
  2、制定我局全面从严治党责任书,同时按照xx市局、xx市委全面从严治党工作要求,制定我局2018年全面从严治党工作要点,推进我局全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
  3、按照xx市局及xx市委要求,组织各支部按时召开组织生活会,开展主题党日、党员活动日活动,加强基层党组织建设,提高党支部的创造力和凝聚力。
  4、积极开展志愿服务活动。一是开展对困难群众的慰问帮扶工作,为每户送去慰问金200元及米面油等慰问品。二是组织开展“文明交通劝导”志愿服务活动,组织机关科室、各分局、稽查局、办税服务厅人员在xx商场路口执勤,引导市民遵守交通规则。三是积极开展爱心工程、互助一日捐、博爱一日捐活动,共捐款18600元。
  5、在部分节日组织相应活动。植树节当天组织人员参加义务植树活动,为泊头的生态文明建设增砖添瓦。
  6、按照xx市委组织部要求,将局内全体党员在河北12371党员教育服务平台上进行注册。按照市直党委要求,完成2018年上半年党费收缴工作。
  7、认真准备文明创建相关材料,完成xx市文明单位验收工作。
  一年来,我虽然做了大量工作,取得了一些成绩,但是也存在不少问题,如下基层较少,工作中不够细化,工作方法不够创新等。在接下来的工作当中,我将继续以十九大精神为指引,进一步加强综合知识学习,持续改进工作方法,开拓创新,切实抓好自身党风廉政建设和分管工作,保质保量的完成各项工作任务。

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