围绕中心 以人为本 履行职责 创新工作
今年以来，***公司工会紧紧围绕经济工作中心，以服务于企业的各项生产活动为主要工作任务，团结务实，开拓创新，扎实工作，全面履行工会职能，有效的促进了企业职工的文化活动、福利保障、权益维护等各项工作顺利开展，并取得了一定的成绩。主要做法如下：
一、以生产经营为立足点，发挥工会建设职能，推动企业增效和职工增收。
（一）围绕生产，攻坚克难，带领员工谋发展。
一年来，***公司上下统一思想，锐意进取，先后通过开展首季“开门红”，迎峰度夏，“抓管理，抓基层、抓基础，保增长”等形式多样的劳动竞赛。工会详细制定《**公司劳动竞赛指标分解表和综合考评表》，把组织动员，安全生产状况，节能降耗指标完成，宣传报道，劳动纪律纳入考评范围，每月定期检查。
（二）抓班组，创品牌，夯实企业管理基础。
一是推行班组安全标准化，夯实企业安全生产基础。今年公司启动了安全标准化党建项目，在全厂推行“5831”安全标准化管理模式（即由五项基础、八大支柱、三项支撑和一个目标共同构建成的“班组安全屋）。申报**个安全标准化示范班组，均在10月份安委会的考评中获得了较好成绩。
二是借助班组长协会平台实现资源共享。每月发放《现代班组》读物，定期采编《班组交流论坛》刊物，进一步推广班组先进工作经验。
三是利用“三无”班组三级连创载体，不断推进班组安全标准化和现场文明生产建设。通过“三无”班组创建的长期有效推进，班组文化创建达到了单位领导重视，全员认可，全员争创的局面。
（三）注重服务，改善条件，不断满足职工需求。
1、今年8月份，启动文体馆运动木地板改造工程，安装场馆监……
