一、（区委书记）
　　1、到基层调研存在不平衡情况，到镇和村一级多、到部门少些，到经济一线多、到民生领域相对少些，需要进一步增强调研的全面性。
　　2、作为班长，有时候工作压担子多、安排任务多，教工作方法、具体指导偏少一些。
　　二、（区委副书记、区长）
　　1、工作精力摆布不够均衡，对招商引资、项目建设、财源建设关注多，对党建工作的具体指导还不够多。
　　2、新区建设势头很好，与这种良好的势头相比，在人才氛围营造和专业人才引进方面还不够到位。
　　三、（区委副书记）
　　1、信访网盾工程等创新性工作成效明显，但在总结形成可复制、可推广的经验上，还不够及时。
　　2、在扩大扶贫产业规模、提高产品附加值上力度还不够大，需要进一步创新思路，充分发挥龙头企业带动脱贫、产业基地支撑脱贫的作用。
　　四、（区委常委、宣传部长）
　　1、在宣传思想文化等方面亮点多、经验多，但总结推广还不够。
　　2、随着城区的快速发展，城区人气越来越旺，有的新成立社区的文化场所建设不够及时，需要进一步加强指导，加快推进。
　　五、（区委常委、纪委书记）
　　1、监委会成立之后，在机制完善、人员磨合上，需要进一步深入研究。
　　2、对全区党员干部的警示教育需进一步加强，结合各地基层党员干部违纪违法案例，进一步加大对全区党员干部警示教育的力度。
　　六、（区委常委、副区长）
　　1、对分管工作投入的精力多，对分管以外的工作投入精力不足，关注不够。
　　2、长期在**区工作，熟悉工作情况，工作经验丰富，……

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